Kan man ta vilka beslut som helst och få ha kvar sin befattning? Vi har ett antal åldringar i Svappavaara som anlitar hemtjänst för att ha möjligheten att få stanna kvar i sitt boende. De flesta i personalen som jobbar inom hemtjänsten är boende i Svappavaara. För att effektivt kunna ta sig från en ”kund” till nästa, så finns det två bilar stationerade i Svappavaara. Dessa fordon står parkerade vid Svappavaara skola där man även har motorvärmaruttag.
Hemtjänstpersonalen i Svappavaara tillhör Vittangi hemtjänstområde, och styrs därifrån. Nu har det tagits ett beslut i Vittangi att dessa två bilar, som finns i Svappavaara, skall stationeras i Vittangi. Det här innebär att personal som jobbar och bor i Svappavaara måste hämta fordonet från Vittangi. Alltså innan dom går på sitt skift skall dom med eget fordon köra 27 kilometer till Vittangi för att hämta hemtjänstens fordon och därefter köra tillbaka till Svappavaara 27 km för att påbörja sitt arbete. Samma procedur är det när skiftet tar slut, till Vittangi för att lämna fordonet och därefter köra hem med sin egen bil.
Svappavaarabor som jobbar i Svappavaara har alltså 108 km tur och retur till sin arbetsplats!
Hur har man tänkt (om man nu har gjort det) när beslutet fattades? Har varit i kontakt med bland annat ordförande i omsorgsnämnden samt enhetschefen i Vittangi men inte fått något vettigt svar vad andemeningen egentligen är med denna rockad av tjänstefordon.
Är beslutsfattarna medvetna om den miljöpolicy som Kiruna Kommun har?
Underlättar detta beslut att rekrytera personal från Svappavaara till hemtjänsten? Det är problem redan nu.
Det innebär att personal boende i Svappavaara måste äga två fordon för att kunna ta sig till arbetsplatsen, sannolikt är den andre familjeförsörjaren också i behov av ett fordon.
Effektiviteten: en timme av arbetstiden åtgår till bilkörande. Samtidigt skall kommunen spara pengar och framför allt omsorgsnämnden.
Alltså: Kan man ta vilka beslut som helst och få ha kvar sin befattning?