Kiruna kommun anställer inte utbildad personal till sjuk och åldringsvården.
Ryktet säger att man hellre tar personal via Migrationsverket. Det innebär att Migrationsverket står för hela/delar av lön och personalkostnaden. Inget ont om dessa personer men att utföra arbetsuppgifter inom sjuk- och åldringsvård kräver utbildning och kunskap inom området. Det handlar faktiskt om personer som arbetat hela sitt liv och nu ses mest som en kostnad av kommunen.
Nästa steg blir väl återinförandet av ättestupan.
Ser gärna en kommentar från ansvariga på Kiruna kommun.