Öppet brev till skolchef Karina Pettersson-Hedman och samtliga ledamöter i BUN, Luleå kommun.
Luleå kommuns skolchef säger sig vara mån om att följa lagen och menar att kommunen enligt lag är tvingade till att avsluta Emma Johanssons visstidsanställning och lysa ut tjänsten eftersom hon fortfarande väntar på sin lärarlegitimation. Detta är helt felaktigt då det i lagen finns utrymme för undantag ”om det inte finns någon att tillgå inom huvudmannens organisation som uppfyller kraven enligt 13 § eller om det finns något annat särskilt skäl med hänsyn till eleverna eller barnen”, skollagen 2 kap. 18§.
Det stämmer förvisso att Emma inte kan erbjudas en tillsvidareanställning i nuläget, men följande står att läsa på Skolverkets hemsida:
”Skolan måste inte säga upp lärare som väntar på legitimation eller examen. […] Det finns inga sådana krav i reglerna för lärarlegitimation. Om rektorer och huvudmän finner det lämpligt finns det möjligheter i reglerna att behålla olegitimerade lärare i väntan på att de får sin legitimation. Reglerna möjliggör också att visstidsanställa olegitimerade lärare och nyutbildade lärare som ännu inte hunnit få sin legitimation”.
Vi har i vårt tidigare brev framfört starka argument för varför klass 1A på Boskataskolan behöver fortsatt stabilitet vad gäller mentorskapet, vilket ger starka skäl för att behålla nuvarande lärare i klassen. Även Boskataskolans rektor, Gunvor Ek, har i möte med föräldrarna uttryckt vikten av att just dessa barn får en kontinuitet, som de tidigare saknat, i skolan. Vi anser det därför vara beklämmande att kommunen inte vill lyssna på föräldrar och rektor, och sedan agera utifrån vad som är bäst för barnen. Ett sådant agerande skulle INTE på något sätt strida mot lagen och därför kräver vi att utannonseringen av tjänsten genast dras tillbaka och att Emma Johanssons visstidsanställning förlängs i väntan på att Skolverket bearbetar hennes ansökan om lärarlegitimation.