I mitten av förra seklet kunde många anställningar vara livslånga.
Om du bara skötte samma jobb år efter år var din anställning säker.
I dag sker snabbare förändringar. Näringslivet måste anpassa sig till nya tekniker, nya arbetssätt och konkurrens från omvärlden. Mellan 1990 och 2009 försvann mer än tre miljoner jobb i Sverige, medan lite fler nya jobb tillkom.
Vi behöver verkligen en diskussion om hur tryggheten kan skapas på arbetsmarknaden, snarare än på en enskild arbetsplats.
En pusselbit är en arbetsmarknad där många nya jobb skapas. En annan är en snabb start i arbetslivet.
Forskningen visar att de ungdomar som upplever svårigheter att komma i arbete så långt som 20 år senare bär med sig ”ärren” av en långsam start.
En snabb start ger å andra sidan möjlighet att tidigt bygga upp färdigheter, som långsiktigt leder till högre inkomster och lägre risk för arbetslöshet.
Tyvärr leder höga ingångslöner till att det är svårt att få ett första jobb, framförallt för den som inte kan få anställning via familjekontakter.
Resultatet blir inte bara högre ungdomsarbetslöshet i dag, utan också lägre trygghet i framtiden.