NLL ska spara. Ja, det har vi alla hört.
Tyvärr så har ingen nämnt det enklaste alternativet för att få ner kostnaderna. Det är ju personalkostnader man jagar och vad vore enklare än att göra sig av med den dyraste personalen, nämligen stafettläkare och personal som anställs via bemanningsföretag.
Varje sådan tjänst genererar kostnadssänkningar som motsvarar 1,5-2,5 vanliga tjänster. Det innebär att färre dyra tjänster behöver tas bort för att åstadkomma samma besparing som man får då man tar bort flera vanliga anställda.
Samtidigt krymper marknaden för den typen av tjänster vilket innebär att de kommer att bli billigare över tiden.
Visst kommer vi att få problem, men bara under en kortare tid.
Om fler landsting gjorde samma sak under samma period så skulle effekten mångdubblas och våra skattemedel skulle användas mycket effektivare inom vårdverksamheten.