Tummen upp för Göran Wallers insändare i måndagens NSD. Han ställer de rätta frågorna och visar även på hur dåligt underbyggt de lagda sparförslagen inom NLL är.
Det finns ytterligare ett problem som borde synliggöras och kopplas ihop med den sparkarusell som pågår. Det är stafettläkarproblemet och läkare/sjuksköterskor från bemanningsföretagen. De kostar mest av all personal och medför dessutom vissa problem i vården.
Varför inte slå två flugor i en smäll och påbörja en uppsägning av dessa. Det ger 2–2,5 gånger större effekt än att säga upp en vanlig landstingsanställd läkare och sjuksköterska. Det skulle samtidigt urholka marknaden för den typen av anställningar och förhoppningsvis ge ett tillflöde av personal som vill in och jobba som landstingsanställda. Om modellen spreds till flera landsting så skulle effekterna flerdubblas. Spareffekten skulle bli enorm.
Varför nämns det inte ett ord om den sparmöjligheten i det här läget? Är det handlingsförlamning eller svårigheter att se helheten? Jag väntar på ett besked i frågan.