Vi strider för en nedsatt veckoarbetstid, för att få vila, återhämtning och för våra yrkesgrupper som arbetar natt. Hos en arbetsgivare som värnar om arbetsmiljön och ser till medarbetares lika värde är detta en självklarhet, men inte i Region Norrbotten. Vi har uppvaktat politiker och tjänstemän med hjälp från den fackliga organisationen. Från politiker och tjänstemän känns kunskapen något vag vad gäller våra yrkens betydelse för Norrbottens medborgare.
Det är inte okej att länets största arbetsgivare tillåter att våra yrkesgrupper mår dåligt på jobbet och att klyftorna ökar. Den psykosociala arbetsmiljön är uppenbart dålig, men vad kan vi göra? Var tyst, kräv inget, gör ert jobb, sköt era arbetsuppgifter men kom ihåg att ni inte har en formell högskoleutbildning, så ert värde är obefintligt. Var glada att ni har ett arbete, men spring lite till, gör lite mer, pressa dig till det yttersta du är ju trots allt undersköterska, skötare, ambulanssjukvårdare, barnsköterska, du ska göra rätt för dig och veta din plats.
Den känslan och upplevelsen har vår arbetsgivare Region Norrbotten skapat för våra yrkesgrupper. Region Norrbotten med Ulrika Sundkvist som ytterst ansvarig för vår arbetsmiljö, vad ska vi göra för att ni ska få upp ögonen att vi finns och att vi har ett lika stort värde som professionen? Till Anders Öberg riktar vi ett tack för att du vill se med egna ögon och få en egen uppfattning och förståelse för hur viktiga vi är i våra yrkesroller och hur tydligt vi behöver varandra i teamen för att vården ska fungera. Till Kenneth Backgård vill vi bara säga att vi städar inte och vi fyller inte på förråd. Vi jobbar med patienter i dygnet runt verksamhet. Vi är en del i teamet för att vården ska fungera, du är välkommen att delta!
Det finns ett uttryck som lyder: Sent ska syndaren vakna. Region Norrbotten, det är snart för sent!