1. Avlasta sjuksköterskorna ansvaret för sjukhusens medicinhantering genom att anställa farmaceuter för dessa arbetsuppgifter.
2. Ge undersköterskor en kompletterande utbildning så att de kan avlasta sjuksköterskor vissa arbetsledande uppgifter.
3. Höj lönerna för nämnda yrkesgrupper till en nivå som motsvarar lönen för andra motsvarande yrkeskategorier.
Motiv till nämnda åtgärder
Sjuksköterskeutbildningen är eftergymnasial och forskningsförberedande. Deras arbetsområde är stort och arbetstiden splittrad på många ansvarsfulla uppgifter. En stor del av arbetstiden åtgår till att ansvara för och verkställa medicinhanteringen. Dessa uppgifter bör alltså helt eller delvis kunna övertas farmaceuter.
Undersköterskor utför sitt arbete i patienternas närområde. Omvårdnadsarbete år deras signum. Utbildningen är gymnasial och bör kompletteras med en anpassad utbildning inom exempelvis Yrkeshögskolan. Därmed skulle undersköterskor kunna avlasta sjuksköterskor vissa arbetsledande uppgifter.
En viktig förutsättning för kontinuitet i arbetslaget är att karriärvägar skapas och att löneläget anpassas till förhållandena på arbetsmarknaden i övrigt.