Svar från landstinget på insändaren Chefsjäv inom vården – orsaken till kaos? (NSD 5 februari):
Att landstinget har problem att rekrytera medarbetare och särskilt just nu sjuksköterskor är ett nationellt problem som vi tyvärr delar med andra landsting och regioner.
Vi försöker alltid anställa egna medarbetare med den kompetens vi behöver, men ibland är bemanningsföretag enda lösningen för att få vården att fungera.
Landstinget är även högst delaktiga i utbildning av såväl nya som specialistsjuksköterskor, för att säkra rätt kompetens även på längre sikt.
Landstinget har mycket tydliga regler för bisysslor där särskilt chefer har en plikt att anmäla om man ägnar sig åt sådan verksamhet.
Anmälan om bisysslor följs årligen upp och förtroendeskadliga bisysslor accepteras inte.