Ny lag skyddar viktiga visselblåsare

Missförhållanden som pågår i det dolda behöver komma fram i ljuset. Norrbotten behöver journalister och journalisterna behöver visselblåsare.

Foto: Lars-Göran Norlin

Krönika2017-01-09 17:46
Det här är en krönika. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Dyrare sprit, billigare cykelreparationer och mer RUT-avdrag. Det är effekterna av några av årets alla nya lagar som infördes förra söndagen, den 1 januari.

Men det kom även en annan ny lag, som kanske inte påverkar Svenssons plånbok på samma sätt, men som är minst lika betydelsefull – inte minst för journalistiken. Från och med den 1 januari blev det nämligen förbjudet för arbetsgivare att straffa anställda som slår larm om allvarliga missförhållanden på arbetsplatsen, så kallade ”visselblåsare”. Om det sker har den anställde rätt till skadestånd.

Det borde vara självklart, kan man ju tycka. Att en person som, till exempel genom att tipsa media, gör allmänheten uppmärksam på att det förskringras pengar, begås miljöbrott eller sätts liv på spel på grund av säkerhetsbrister på en arbetsplats, inte ska bestraffas. Men det är inte självklart. I så fall hade lagen inte kommit till.

I Sverige har vi sedan länge en stark, grundlagsskyddad yttrandefrihet. På journalistutbildningen får man lära sig att det finns något som heter källskydd och efterforskningsförbud.

Det första handlar om att man som journalist inte får avslöja vem som kommit med ett tips eller var man fått sina uppgifter ifrån, om personen inte vill det. Det andra innebär att en myndighet inte får försöka efterforska vem som kontaktat media. Tack vare bland annat detta har anställda som jobbar inom offentlig sektor redan idag ett starkt skydd mot ingripanden från arbetsgivaren om man larmar i media. Nu gäller det även inom privata företag.

NSD:s journalister har som jobb att granska makten, avslöja missförhållanden och ställa makthavare till svars. Om vi misstänker att något inte står rätt till försöker vi ta reda på mer. Men vi kan inte ha ögon överallt.

Vi är beroende av att människor hör av sig till oss och berättar. Om vad som händer på arbetsplatser och i verksamheter när ingen annan ser. Då kan vi tillsammans sätta ljus på sådant som norrbottningarna har rätt att veta, utan att någon riskerar att råka illa ut.

Så välkommen till ett nytt år med NSD. Vårt nyårslöfte är att fortsätta vara först och bäst när det gäller lokala nyheter och att satsa ännu mer på fördjupande och granskande journalistik.

Har du ett tips, om smått eller stort? Mejla tips@nsd.se eller ring till redaktionen på 0920-263001.

Självklart får du vara anonym.