I en debattartikel i tidningen Dagens Samhälle 9 april 2014 manade LO:s, TCO:s och Sacos ordförande till ökat social ansvar i lagen om offentlig upphandling.
De argumenterade starkt och övertygande.
De framhöll att det inte räcker med att den offentliga sektorn ska handla upp till lägsta pris. Det är även dags att ställa krav på kvalitet och bra arbetsvillkor.
I artikeln pekade de på att Sverige inte fullt ut nyttjar de möjligheter som EU-rätten ger medlemsstaterna att ställa tuffare krav.
EU-reglerna betonar att medlemsstaterna har rätt – och i vissa fall till och med skyldighet – att ställa sociala och miljömässiga krav vid offentlig upphandling.
Enskilda företag ska inte kunna tumma på personalens säkerhet, sociala villkor eller omsorgen om miljön i sin kamp om kontrakten från den offentliga sektorn.
Socialdemokraterna lyssnade på de fackliga företrädarna – och direkt efter regeringsskiftet 2014 påbörjade nya civilministern ArdalanShekarabi (S) ett arbete för att förändra den svenska lagstiftningen.
Bland annat pekade han på utvecklingen i taxibranschen. Många taxichaufförer, icke minst i Stockholm, tvingas jobba under erbarmliga villkor.
Därför lovade Shekarabi att göra allt vad han kan för att rensa bort avarterna och de oseriösa aktörerna – till exempel genom att kollektivavtal ska vara ett krav när kommuner och landsting anlitar taxibolag.
Nu har Shekarabi och regeringen också tagit fram en skarp proposition.
”Det är hög tid att sätta stopp för möjligheten att upphandlingar vinns genom att ha låga löner, dåliga arbetsvillkor eller skadlig arbetsmiljö. I Sverige ska arbetstagare jobba under schyssta villkor”, skrev statsminister Stefan Löfven (S) och Shekarabi nyligen i en gemensam debattartikel i Dagens Nyheter.
Det är ett mycket välkommet initiativ. I de senaste årens nyhetsflöden finns flera uppseendeväckande exempel.
När färdtjänst upphandlades i Stockholm hade lönerna dumpats till 27 kronor i timmen som lägst, enligt Sveriges Radios granskning av taximarknaden. Och när Skatteverket kontrollerade städbranschen låg de lägsta lönerna på 11 kronor i timmen!
Webbtidningen Dagens Arena har även rapporterat om kommuner och landsting som anlitar bemanningsföretaget Orange där utländska hyrsjuksköterskor tjänar 18 kronor i timmen!
Det är lönenivåer som borde vara helt främmande för svensk arbetsmarknad. Ingen kan leva ett anständigt liv i Sverige med en sådan lön.
Regeringen vill att de obligatoriska villkoren som leverantören minst ska uppfylla ska anges enligt den lägsta nivå som följer av ett centralt kollektivavtal som tillämpas i hela Sverige.
Innan obligatoriska villkor bestäms ska berörda centrala arbetstagar- och arbetsgivarorganisationer haft tillfälle att lämna uppgifter om villkoren. Förslagen avses träda i kraft den 1 januari 2017.
Nu ska det bli mycket intressant att se hur de borgerliga reagerar på regeringsförslaget.
Finns det stöd för vissa skärpningar i lagen? Eller kommer Sverige att få leva med en lag som möjliggör lönedumpning?
Jag hoppas det finns anständiga och socialt orienterade delar av borgerligheten som väljer det förstnämnda.
Det borde ligga i allas intresse att det råder en viss ordning och reda på svensk arbetsmarknad.