I min senaste krönika här i NSD lyfte jag behovet av en arbetslöshetsförsäkring värd namnet. I många år har vi i TCO jobbat för en förbättrad a-kassa och äntligen ser det ut att bli verklighet!
Inför valet satte vi upp två konkreta mål för TCO:s påverkansarbete. I regeringsförklaringen ville vi ha besked om höjt tak i a-kassan och en tredje s k ”pappamånad” i föräldraförsäkringen. Vi jublade när beskeden kom!
Nästa steg är att fler måste omfattas av omställningstryggheten i a-kassan. De hårda kvalifikationsvillkoren i försäkringen gör att bara hälften av de arbetslösa idag har rätt till ersättning.
Resten är hänvisade till egna besparingar, familj och vänner eller kommunernas försörjningsstöd.
Så kan vi inte ha det. Särskilt allvarligt är det då unga människor, istället för att få a-kassa och stöd från arbetsförmedlingen blir beroende av bidrag.
En modern arbetslöshetsförsäkring måste anpassas efter hur arbetsmarknaden ser ut. Allt fler har tillfälliga anställningar, arbetar som frilansar, är uppdragstagare eller egenföretagare. Trygghetssystemen har inte hängt med i den utvecklingen.
A-kassereglerna måste ses över så att fler uppdragstagare får rätt till arbetslöshetsersättning samtidigt som skyddet inte får anta formen av ett branschstöd för verksamhet som inte är lönsam. Reglerna måste också förbättras för studenter som istället för att tvingas ta vilket jobb som helst får möjlighet att söka jobb i linje med sin utbildning.
TCO anmälde 2007 den svenska regeringen till EU-kommissionen för att vi ansåg att vår lagstiftning bryter mot EU:svisstidsdirektiv. Idag finns inget hinder mot att en arbetsgivare staplar olika former av tillfälliga jobb på varandra i all evighet. EU-kommissionen gav oss rätt.
I en artikel i DN nyligen uttryckte vår nya arbetsmarknadsminister Ylva Johansson att hon tycker att TCO:s förslag till lösning är bra. Det var ett glädjebesked!
I korthet innebär vårt förslag att om du har varit anställd hos samma arbetsgivare i tre år under loppet av en femårsperiod så ska din visstidsanställning övergå i en tillsvidareanställning, s k ”fast jobb”. Nu hoppas jag att regeringen levererar!
Tryggheten och trygghetssystemen måste utvecklas för att passa behoven på en modern arbetsmarknad.
Det kommer att vara avgörande såväl för de enskilda individerna som för en väl fungerande arbetsmarknad, ekonomi och välfärd.