Läste i tidningen Arbetet (LO:s tidning) att IF Metall var den stora segraren i senaste avtalsrörelsen och att ett antal förbund var missnöjda över att man inte först måste förankra sin överenskommelse i LO:s styrelse.
Om detta leder till att något förbund ställer sig utanför samordningen får vi nog se det som en stor förlust för hela LO-kollektivet och inte någon seger för ett förbund.
LO:s styrelse måste jobba hårt för att hålla samman förbunden och se till att överenskommelser hålls.
Samtidigt med detta måste man vända trenden med minskat antal medlemmar och öka organisationsgraden. Här ser jag att LO antagit ett dokument om organisering och medlemsvärvning fram till kongressen 2016.
Det finns en hel del bra förslag, men tyvärr inget förslag om att göra det lättare för ungdomar att bli medlemmar till exempel genom ett LO medlemskap under de första åren i yrkeslivet innan man vet vilken bransch och yrke man blir kvar i.
Eftersom man skriver att det är svårt att få med ungdomar vore det en väg att pröva. Kanske borde man lära av tjänstemannafacken som idag har större organisationsgrad än LO-kollektivet.
Att göra LO till ett förbund lär vara svårt eftersom det finns en del väldigt rika förbund som håller hårt om sina pengar.
Men jag tror starkt på att den fackliga styrkan skulle öka och bättre kunna ta tillvara medlemmarnas intressen i ett förbund.
Naturligtvis kommer fokus under detta år att vara valen. En S-regering skulle betyda mycket för att underlätta för arbetarna i detta fina land, men då krävs samling och engagemang. Men för att få det engagemanget bland fackets medlemmar krävs också att Socialdemokraterna inser vikten av att LO s medlemmar går till vallokalen och lägger sin röst. Och att den rösten går till Socialdemokraterna.
Då vill jag inte se mer av det som var i massmedia förra veckan där Luleå Renhållning, kommunalt bolag i en S-styrd kommun får betala skadestånd till skyddsombud och facket. Och en S-ordförande som inte tycker att ledningen gjort något fel.
Det sänder åter dåliga vibbar att inte S-styrda kommuner är bra arbetsgivare.
Skyddsombud som vill förbättra arbetsmiljön skall ha allt stöd, ingen skall behöva bli sjuk av jobbet eller dö av jobbet.
Som före detta ombudsman i Transport har jag ofta varit orolig över den personalpolitik man haft i kommunala renhållningsbolagen, Transport har fått lägga ner en hel del arbete på detta sen Transport tilldelades de kommunala renhållningsbolagen av LO:s styrelse. Som tidigare tillhörde Kommunals avtalsområde.
I facklig-politisk samverkan är vi starka.