Under torsdagen meddelade FolkhÀlsomyndigheten vid en presskonferens att de rekommenderar att sÄ mÄnga som kan ser till att arbeta hemifrÄn under hösten. Syftet Àr att minska pendlingen, de sociala kontakterna och alltsÄ smittspridningen.
Att följa dessa rekommendationer bör vara en sjĂ€lvklarhet för dem som har möjligheten att göra pĂ„. Men i de spekulationer som har föregĂ„tt beskedet har man ocksĂ„ kunnat höra en formulering frĂ„n sĂ„vĂ€l myndigheter, medier och kommentatorer: âVi kommer att arbeta hemifrĂ„n i höst.â
För mig Ă€r det svĂ„rt att inte reagera starkt pĂ„ detta âvi.â Ibland Ă€r ett pronomen bara en sprĂ„klig detalj, och ibland Ă€r det bara det enklaste sĂ€ttet att uttrycka ett komplext sakförhĂ„llande pĂ„ â men faktum Ă€r att detta âviâ faktiskt utesluter en stor del av den svenska arbetskraften.
Det finns nĂ€mligen ett annat âviâ, som aldrig har haft möjligheten att arbeta hemifrĂ„n, och som inte kommer att ha det i höst heller.
Det gĂ€ller busschaufförerna och undersköterskorna, och det gĂ€ller industriarbetarna och vĂ„rdbidtrĂ€dena. Det gĂ€ller poliserna â och det gĂ€ller ocksĂ„ alla oss som till vardags arbetar inom servicenĂ€ringen.
De mÄnader om Äret som jag inte vikarierar som ledarskribent arbetar jag deltid som kassör i dagligvaruhandeln, och jag och mÄnga kollegor kan vittna om den stora osÀkerhet som drabbade oss pÄ vÄra arbetsplatser under vÄren.
Vi har inte valet att förlÀgga vÄr kassatjÀnstgöring till vardagsrummet eller sommarhuset, och oavsett vilka rekommendationer som kommer att gÀlla kontorsarbetare under hösten kommer vi att vara tvungna att bÄde ta oss till vÄra arbetsplatser och möta vÄra kollegor och kunder dÀr.
NÀr det i inledningen av pandemin visade sig att sjukdomen slog allra hÄrdast mot Stockholms invandrartÀta förorter började det genast talas om kulturella faktorer, och att de som bodde dÀr inte hade samma förmÄga att ta till sig informationen frÄn svenska myndigheter som andra delar av befolkningen.
Det borde redan dĂ€r och dĂ„ ha varit uppenbart att pandemin â liksom sĂ„ mycket annat â slĂ„r hĂ„rdare mot mĂ€nniskor med vissa yrken, vissa boendeförhĂ„llanden och sociala resurser Ă€n mot andra â kort sagt, att Ă€ven denna sjukdom slĂ„r hĂ„rdare pĂ„ den ena sidan om klassgrĂ€nsen Ă€n den andra.
TyvĂ€rr Ă€r den blindheten ett tecken i tiden â finns det ett fenomen man ska hitta orsaker till, dĂ„ letar man alltid efter dem i en mĂ€nniskas sprĂ„k, kultur och etnicitet. PĂ„ nĂ„got mĂ€rkligt sĂ€tt tycks det ha blivit mer tabu att tala om skillnader mellan olika samhĂ€llsklasser Ă€n mellan olika sprĂ„kliga och kulturella grupper.
Att mĂ€nniskor tvingas arbeta hemifrĂ„n stĂ€ller oss inför en lĂ„ng rad potentiella arbetsmiljöproblem â de handlar om allt frĂ„n skĂ€rmtrötthet till arbetsstĂ€llning och social isolering. Det Ă€r viktiga problem som Ă€r vĂ€rda att ta pĂ„ allvar Ă€ven för arbetarrörelsen â de visar ocksĂ„ att det fackliga arbetet Ă€r nödvĂ€ndigt pĂ„ hela arbetsmarknaden.
Men det fÄr faktiskt inte överskugga det faktum att det intrÀffade nödlÀget inte skyler över, utan tvÀrtom skÀrper, de klasskillnader som löper genom hela vÄrt samhÀlle och som alltför ofta delar in det i tvÄ olika lag.
De slutar inte existera bara för att det pÄgÄr en pandemi. För medan vi alla sitter i samma bÄt, finns det faktiskt rÀtt stora skillnader nÀr det kommer till vem som ska ro.