Tobias Baudin, vice ordförande i Kommunalarbetareförbundet och en av kandidaterna till ny LO-ordförande efter avgående Wanja Lundby-Wedin, reagerar starkt mot talet om att landets unga kommunalarbetare skulle ha för höga löner.
"Genomsnittslönen för en genomsnittlig kommunalarbetare som är i åldern 20-29 år är 9 960 kr efter skatt. Han eller hon jobbar nämligen bara 62 procent av en heltid. Är det verkligen en för hög lön", undrade Baudin i ett anförande vid S-distriktskongressen i Piteå.
Nej, de flesta skulle beskriva det som en måttlig lön - till och med en väldigt låg lön jämfört med vad Annie Lööf (C), Jan Björklund (FP) och andra lönesänkningsförespråkare tjänar.
I sitt anförande ansåg Baudin att det tvärtom är dags att höja statusen för jobb inom vård och omsorg.
Låga löner, osäkra anställningar och tuffa arbetsförhållanden gör att många ungdomar tvekar inför att söka sig till äldreomsorgen.
"Vi har bara 2700 sökande till gymnasieskolans vårdprogram i hela riket, trots att personalbehovet är omkring 150 000 personer under de kommande 15-20 åren", konstaterade han.
Det är siffror som borde leda till viss eftertanke i regeringskansliet, liksom hos Sveriges kommuner och landsting (SKL).
Det krävs ett omtänkande. Det blir svårt att locka ungdomar till lågavlönade jobb med delade turer, knepiga arbetstider och osäkra anställningsformer. Arbete i äldrevården måste värderas högre.