Rovdrift på människor
Detta är en ledare. NSD:s ledarredaktion är socialdemokratisk och bildar opinion för arbetarrörelsens grundvärderingar.
Redan innan lagen antogs varnade vi från fackligt håll för konsekvenserna. Lagen ger arbetsgivarna rätt att bestämma om och vilka utländska arbetstagare de ska anställa. Tidigare var det Arbetsförmedlingen som avgjorde om det fanns behov att anställa från länder utanför EU.
I dag är regelverket sådant att det i princip räcker med ett erbjudande om anställning för att en icke EU-medborgare ska få arbetstillstånd i två år. Och det är bra. Sverige behöver arbetskraft och i samband med lagens tillkomst pekade regeringen och miljöpartiet på företagens behov att snabbt kunna anställa specialistkompetens.
Fackföreningsrörelsen har aldrig motsatt sig arbetskraftsinvandring men ställt krav på att utländska arbetstagare ska ha samma villkor som de svenska. Men vad är det vi ser idag?
Är det välutbildade specialister som kommer? De som regeringen och miljöpartiet pratade om 2008.
Verkligen ser helt annorlunda ut. Det bedrivs rovdrift på människor idag!
Och om de utländska arbetstagarna klagar exempelvis genom att koppla in facket löper de stor risk att bli av med jobbet. Och då har de tre månader på sig att söka ett nytt jobb. Lyckas de inte med det får de återvända till sitt hemland och arbetsgivaren kan fortsätta som vanligt.
I tidningarna har vi kunnat läsa om bärplockarna. Andra branscher som är utsatta för ryggradslösa arbetsgivare är bland annat restaurang- och städbranschen.
Otaliga är de som kommer till Sverige i hopp om att kunna tjäna ihop lite pengar. Men de vet inte att långa arbetsdagar väntar. Men vi vet för de hör av sig men i rädsla för att bli av med jobbet vågar de inte träda fram. De jobbar ofta 12-14 timmar per dag med lön som är långt under kollektivavtalets minimilön.
Övertidsersättning eller ersättning för obekväm arbetstid betalas inte ut. Ett exempel är en arbetsgivare i södra Sverige som anställde tre kineser till sitt nyöppnade théhus där även mat serveras. Inte nog med långa arbetsdagar. En av dem fick rum i källaren hos arbetsgivaren, de två andra på vinden och när arbetsdagen var slut låstes de in.
Detta uppdagades när en fick tas in på sjukhus akut. Detta är ett exempel bland många.
Ansvarig minister, Tobias Billström, har mage och säga att det är fackets ansvar. Nej Billström. Det är ditt och regeringens ansvar. Ni bedriver en politik som tillåter lönedumping. Ni skapar medvetet en låglönemarknad där det bedrivs rovdrift på människor. I Sverige 2010.