Det finns ungefär 80 000 skyddsombud i Sverige, enligt LO:s statistik.
Den svenska arbetsmiljölagen ger dessa personer en stark ställning. Skyddsombuden har rätt att på betald arbetstid utföra sitt uppdrag - utbilda sig, övervaka att arbetsgivaren sköter arbetsmiljön, kolla att det inte finns skadliga ämnen eller farliga anordningar m m.
I värsta fall kan de stoppa arbetet om det finns omedelbar fara för löntagarnas liv och hälsa.
Men skyddsombuden är i behov av bättre politisk uppbackning. Allt sedan regeringsskiftet 2006 har arbetslivspolitikengått på sparlåga.
Arbetsmiljöverket har tappat ungefär en tredjedel av sin tidigare budget. Det är lika med färre yrkesinspektörer.
Arbetslivsinstitutet, som bedrev forskning om arbetslivet, har skrotats.
De medel som facket erhåller för funktionsutbildning av skyddsombud har minskat. Det drabbar även grundutbildningen av regionala skyddsombud.
Nu försöker emellertid LO, TCO och Saco blåsa nytt liv i arbetslivspolitiken.
"Öka anslagen till de regionala skyddsombuden", skriver de tre fackliga centralorganisationerna i ett gemensamt brev till regeringen.
Det är ett krav som rimligtvis borde stödjas av alla partier som säger sig slå vakt om löntagarnas intressen.
Många små företag saknar egna skyddsombud och egen företagshälsovård.
Därför behövs en satsning på de regionala skyddsombuden för att stärka och systematisera arbetsmiljöarbetet även i landets alla mindre företag.