Alla försvarsanställda kan tvingas utomlands
ÖB har beslutat att alla anställda inom försvaret, militärer och civila, ska ha internationell arbetsskyldighet. De som inte går med på det hotas av uppsägning.
Hotar med uppsägning
ÖB Sverker Göransson har nu beslutat att internationell arbetsskyldighet ska gälla alla. Han hänvisar till att förändringen är nödvändig för att försvaret ska klara sina uppgifter. I ett brev till de anställda skriver han att alla måste vara beredda på att jobba där de behövs. Det kan vara i Karlskrona, men också i Norge eller Afghanistan.
"Om du inte svarar, eller väljer att svara nej, riskerar du därför att bli uppsagd på grund av arbetsbrist", står det i brevet.
- De som inte går med på att omreglera sin tjänst är det ett hot om uppsägning, säger Lars Fresker, ordförande i Officersförbundet.
Han tillägger att huvuddelen av hans medlemmar är positiva till att åka iväg.
- Vi ville lösa det här genom att komma överens om ett nytt kollektivavtal. Man måste ändra villkoren när det inte längre är frivilligt, säger Lars Fresker.
Officersförbundet vill bland annat öka ersättningen, men Försvarsmakten ville inte tillföra mer pengar, enligt Lars Fresker.
Han anser att det borde finnas en färdig policy, som bland annat reglerar hur ofta de anställda ska göra utlandsmission och under vilka förutsättningar de kan neka.
- Människor måste kunna planera sina privatliv.
Kan bli fall för AD
Fresker aviserar att om någon blir uppsagd på grund av att man inte går med på omregleringen av tjänsten kommer Officersförbundet driva det till Arbetsdomstolen.
Även Janne Rydén, förbundsordförande i Seko, är tveksam till om arbetsgivaren har rätt rent arbetsrättligt.
- Det blir lite märkligt. När man anställdes fanns inte de här premisserna. Många har jobbat i 20 år. En del av våra medlemmar har ställt upp och tagit utlandsuppdrag. Men det stora flertalet har inte tagit jobb inom försvaret för att utföra internationella uppdrag, utan för att jobba i verkstad, förråd eller kök.
Nu ska Seko göra en ordentlig analys.
- Det är inte så enkelt som att skriva på eller hitta något annat. Arbetsgivaren måste skapa ett regelverk. Om den sociala situationen inte tillåter utlandstjänstgöring ska man inte förlora jobbet på grund av det, säger Janne Rydén.
Fotnot: Det finns en grupp officerare med fullmakt, vilket innebär att försvaret inte kan säga upp dem. Tanken är att de ska ta tjänstledigt för att ta en ny anställning med internationell arbetsskyldighet.
Så jobbar vi med nyheter