Åtta personer varslas

Årets företag 2007 Swebo Bioenergy AB har hittills i år gjort en förlust på drygt sex miljoner kronor och saknar pengar att betala sina skulder. Tingsrätten har beviljat en rekonstruktion.Åtta personer har varslats om uppsägning.

Swebo Bioenergy AB gjorde första kvartalet en förlust på drygt sex miljoner kronor och det pågår en rekonstruktion för att undvika konkurs. 27 anställda jobbar på företaget. FOTO: Lena Tegström

Swebo Bioenergy AB gjorde första kvartalet en förlust på drygt sex miljoner kronor och det pågår en rekonstruktion för att undvika konkurs. 27 anställda jobbar på företaget. FOTO: Lena Tegström

Foto: Lena Tegström

BODEN2010-04-29 05:09
För att undvika en konkurs har företaget ansökt om att få göra en företagsrekonstruktion. Tingsrätten har förordnat Anders Martens, jurist vid Ackordscentralen, som rekonstruktör.
Företaget växte snabbt och hade förra året en omsättning på drygt 53 miljoner kronor. I dag arbetar 27 anställda där.
För låga priser
- När de gick över att inrikta sig på större anläggningar har de missbedömt vilken organisation, som krävs för att hålla reda på de olika projekten, säger Anders Martens.
Enligt honom har ytterligare ett problem varit att företaget haft för liten erfarenhet och helt enkelt räknat på för låga priser i vissa fall.
De oprioriterade skulderna uppgår till drygt 37 miljoner kronor. Swebo kommer erbjuda att betala en viss procent av dem, men att resten avskrivs.
De prioriterade fordringsägarna kommer att erbjudas full betalning, men med anstånd. Dessa skulder uppgår till drygt 17 miljoner kronor.
Företagets tillgångar är 40 miljoner kronor. Under årets första kvartal har Swebo haft en omsättning på 8,7 miljoner kronor, men uppvisar en förlust på 6,4 miljoner kronor.
Växte för snabbt
Mikael Jansson, delägare, konstaterar att de växte för snabbt. Tillväxten har under de senaste två åren legat över 80 procent.
- Kanske skulle vi satt en nivå för tillväxten, men det var svårt säga nej. Läxan av det här och slutsatsen där vi står idag är att vi ordentligt måste dra i handbromsen och ordentligt ta tag i verksamheten.
Det innebär, att företaget kommer att tacka nej till jobb för att kunna anpassa verksamheten till den nya projektmodell som Mats Berthem, verkställande direktör, har infört.
Nyckelfråga
- Vi är tvungna att anpassa oss till de behov företaget har. Vi kommer att kontraktera partners ute på fältet och koncentrera anläggningstillverkning och systemintegration till den nivå vi klarar av, säger Mikael Jansson.
Han påpekar, att de fortfarande ligger i framkant när det gäller förbränningsteknologi. Sätet för den verksamheten och huvudkontoret kommer inte att flytta från Boden.
Mikael Jansson medger, att de inte alltid lyckats rekrytera rätt kompetens och att de därför lagt ett varsel.
- Det handlar om åtta tjänster, säger Mats Berthem. Vi måste ha rätt kompetens, det är en nyckelfråga för verkstadssidan. Vi utbildar våra projektledare. De är navet i hela företaget och utvecklas kontinuerligt.
Han tillägger, att rekonstruktionen ger företaget rådrum att få ordningen på sin process och sina kostnader.
- Vi får en chans och jag ser otroligt positivt på framtiden, säger Mikael Jansson.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om