Agneta Johansson, personalplaneringshandläggare på socialförvaltningen, säger att de i första hand söker semestervikarier, men även timvikarier.
– Vi introducerar personal redan nu, så fort som möjligt, så att vikarierna blir varma i kläderna.
Hon säger att de under den här perioden på året rekryterar mellan 200 och 300 vikarier till vård och omsorg.
Hur många behöver ni för att det inte ska uppstå en brist?
– Omkring 300, säger Agneta Johansson.
Får ni tag i det?
– Det måste vi, säger Agneta Johansson.
– Annars får vi ingen semester, inflikar Veronica Frimodig Marklund, personlig assistent.
Givande jobb
Men konkurrensen om arbetstagarna har hårdnat.
– Vi märker att färre och färre söker sig till vården. Det finns många aktörer som rekryterar personal. Konkurrensen har ökat inte bara från privata vårdföretag utan också från andra företag, säger Agneta Johansson.
Hon säger att de försöker få människor att vilja jobba inom socialförvaltningen.
Har ni något att locka med?
– Det är ett väldigt givande jobb, säger Veronica Frimodig Marklund.
– Det är ett viktigt och betydelsefullt jobb och lönen har höjts, säger Agneta Johansson.
Många besökare
Ingångslönen för en helt grön och nyutbildad person som i princip kommer direkt från gymnasiet är 18 500 kronor.
Kommunen hade placerats lite längre in i lokalen. De båda rekryterarna tyckte att det dittills hade varit bra intresse trots deras lite undanskymda läge.
– Vi har haft många besökare.