Det är tredje gången gillt för kommunen. Två tidigare upphandlingar har misslyckats, men på fredagen krev man avtal med två företag.
Det kom in tre anbud och Bodens kommun har tecknat ramavtal med två av anbudsgivarna, Ofelia Vård AB och Medict Recruit Scandinavia AB.
Företagen ska leverera sjuksköterskevikarier under perioden 1 juni till och med 31 oktober.
Det finns fem kompetensnivåer; sjuksköterskor med yrkeserfarenhet, distriktssköterskor, nyutexaminerade sjuksköterskor med eller utan undersköterskeerfarenhet samt sjuksköterskestuderande med undersköterskeerfarenhet.
Företagen har lämnat olika timpris utom avseende studenterna. Kommunen kommer i första hand att avropa vikarier från företaget med det billigare timpriset. Det är Ofelia Vård AB.
Däremot fick lotten avgöra vem kommunen kommer att vända sig till i första hand avseende anställning av sjuksköterskestudenter. Och i det fallet vann Medict Recruit första platsen.
– Kommunen avropar så många vikarier som den har behov av. Sedan är det upp till leverantören, när vi har gjort en beställning, att återkomma med svar hur många den kan leverera. Kan inte ettan leverera då går vi vidare till tvåan, förklarar Theresa Hägglund, upphandlingschef.
Förhandlingen med Vårdförbundet slutade i oenighet. Facket hade inget att erinra mot företaget Ofelia Vård AB, men motsatte sig att arbetsgivaren anlitar Medict Recruit Scandinavia ABföretag som saknar kollektivavtal.
Förbundet påpekade också vid förhandlingen att kommunen borde arbeta fram en långsiktig lösning. Att anlita bemanningsföretag anser facket enbart är en kortsiktig lösning.
Kommunen anställer även egna sommarvikarierande sjuksköterskor för att lösa behovet.