Vid en inspektion den 6 mars förra året uppmärksammade Arbetsmiljöverket i Luleå vissa brister i arbetsmiljön vid Örtavallens förskola i Sävast. Det handlade om klagomål från personalen över den höga ljudnivån i skolan. En ljudmätning med åtgärdsplan skickades in men inga åtgärder vidtogs. Därför förelades Bodens kommun vid vite på 100 000 kronor av Arbetsmiljöverket att senast i november ha vidtagit åtgärder. Kommunen svarade att man inte uppfyllt föreläggandet i sin helhet och bad om anstånd med att vidta åtgärder.
LÄS OM: Bullerböter hotar förskola
Men begäran kom in 14 dagar för sent. Kommunen beviljades därför inte heller anstånd, vilket man överklagade till förvaltningsrätten. Arbetsmiljöverket gjorde ett återbesök den 29 januari 2015 på förskolan för att följa upp vidtagna åtgärder och då hade kommunen åtgärdat problemen.
Bodens kommun har hela tiden motsatt sig att få betala " böter" för förseningen. Arbetsmiljöverket har dock varit generös och satte ned vitet med 25 000 kronor för att kommunen löst problemen, men ville ändå att vitet skulle dömas ut för att upprätthålla " vitets allmänpreventiva funktion och respekt för tidsfrister i vitesföreläggandet". Något förvaltningsrätten gick med på. Rätten anser inte att Bodens kommuns bortklaringar om en miss i den interna kommunikationen är godtagbart. Kommunen har möjlighet att överklaga förvaltningsrättens dom inom tre veckor.
Du gillar väl NSD på Facebook – och får nyheterna i ditt flöde hela sommaren? Klicka här för att komma till vår facebooksida.