Om stiftelsen säger upp sin vd Sofi Bergdahl får hon 18 månadslöner och även en engångsersättning som motsvarar lika mycket. Hon har en lön på 75 000 kronor i månaden och kostnaden för stiftelsen skulle bli 5,1 miljoner enligt uppgifter från hennes anställningsavtal. I NSD:s uträkning ingår lön, sociala avgifter, pensionsavsättning och skatt på avsättningen.
Sofi Bergdahl, som tidigare var inköpschef på Bodenbo fick vd-jobbet när Anna-Karin Eriksson slutade 2013 och jobbet skulle tillsättas.
Den avgående styrelsen med Kurt Pettersson (S), vice ordförande Gunnel Notelid (V) och ledamoten Lars-Gunnar Holmqvist (M) har skrivit på vd-avtalet.
–Jag tycker inte att avgångsvederlaget är så märkvärdigt. Sofi Bergdahl har en ren lön i sin vd-befattning. Hon har ställt upp under sin barnledighet och jobbat för att få igång Bodenbo så det är ett godtagbart avtal, säger Kurt Pettersson.
Enligt honom har Bergdahl inte den lägsta, men inte heller den högsta lönen av de man jämfört.
– VD-lönen är bra men vi tycker nog att Sofi Bergdahl gjort sig förtjänt av sitt avtal, säger vice ordförande Gunnel Notelid (V).
–Vi har jämfört Bodenbos vd med vad andra vd:ar tjänar i hela landet. Däremot minns jag inte hur vi resonerade med uppsägningsvillkoren. Det var mest ordförande Pettersson som var inkopplad. Jag skrev på avtalet för att våra andra vd:ar haft likvärdiga avtal, säger ledamoten Lars-Gunnar Holmqvist (M).
NSD har granskat alla allmännyttans vd-avtal i länet. Lulebos verkställande direktör Sari Ekblom tjänar 80 000 kronor i månaden och har 15 månaders lön om hon blir uppsagd, jämfört med Bergdahls 36 månadslöner. Kalix vd har 24 månadslöner.
Pettersson säger att Bodenbos vd-avtal är i paritet med vad Sofi Bergdahls företrädare haft på Bodenbo, men de avtalen har han inte läst.
–Jag har inte läst avtalen och vet inte var dessa finns om jag ska vara ärlig. Men det fanns ju avtal som var skrivna tidigare på flera håll. Det var tjänstebil, fria hemresor och lite sådant där, säger Kurt Pettersson.
NSD har begärt ut Bodenbos förra vd:n Anna-Karin Erikssons avtal. Eriksson fick 18 månaders uppsägningslön och pensionspremieavsättning. Nya vd:n Sofie Bergdahl får 36 månader och en pensionspremieavsättning med 36 000 kronor per månad på sin månadslön.
I avtalet finns en skrivning om förändringar av stiftelsens ägarstruktur eller verksamhet. Om förändringarna är väsentliga och påverkar Sofi Bergdahls arbete så att hon säger upp sig själv utgår även då 36 månadslöner.
Både Anna-Karin Eriksson och Sofi Bergdahl har avböjt att kommentera sitt löneavtal till NSD. Arvidsjaurhem har en tillfällig vd och rekrytering pågår och finns därför inte med i jämförelsen.