Handelsanställdas förbund har anmält Konfektyrboden i Boden AB till Arbetsdomstolen (AD) för föreningsrättskränkning. AD har den 3 december utfärdat en stämning. Eftersom företaget inte kommit in med hur man ställer sig till stämningen tre veckor efter att ha blivit delgiven har AD meddelat en Tredskodom. Den innebär att Konfektyrboden i Boden AB ska betala 50 000 kronor till Linda Eriksson, men även 80 000 kronor till Handelsanställdas förbund och även stå för fackets rättegångskostnader.
–Vi är glada från fackets sida att AD tagit beslut till vår fördel vad gäller föreningsrättskränkningen. Det var ju vad vi ville. Jag har även fått ett sms från Linda och hon var också mycket nöjd, säger förbundsjuristen och ombudet Bo Villner, LO/TCO Rättskydd.
Bo Villner har tidigare en vinnande dom för en kvinnlig anställd vad gäller utebliven lön som facket vann i tingsrätten.
–Fler stämningar är inlämnade men inte avgjorda för anställda som råkat ut för samma sak. Försäljningen i det aktuella bolaget har bedrivits i två former, dels som ett aktiebolag och dels som en enskild firma av samma företagare, säger Villner.
Enligt förbundsjuristen har företagaren undertecknat alla anställningsavtal och sedan i mejl och sms trakasserat personalen när de försökte få ut sina löner. NSD har berättat om företaget och även pratat med mannen.
Han har vidhållit att han också varit anställd och inte haft med företaget att göra. Några mer uppgifter har han inte lämnat rörande sitt företagande.
–För det första kan företagaren ju inte gärna anställa sig själv i sin egen firma. För det andra startade han ju bolaget och utgjorde ensam styrelsen. Sedan efterhand när alla fått sparken har det kommit målvakter, säger förbudsjuristen.
Han anser det 100 procent bevisat att företagaren anställt, chefat det vill säga delat ut arbetsuppgifter och inte betalat ut löner.
Även om AD-domen ger rätt till 50 000 kronor i skadestånd till Linda så förväntar sig facket inte att det ska finnas några pengar i bolaget.
–Nej, det var inte heller förväntat att han skulle svara. Vi har lämnat in en begäran till tingsrätten att mannens bolag ska begäras i konkurs, vilket inte gjorts än. Grunden för att kunna skicka in den begäran var den första tingsrättsdomen som vi vann. Vid konkursen kan de anställda få ut sina löner via den statliga lönegarantin, säger Bo Villner.
När det gäller konkursen så har företagaren inte nått att gå under tingsrättens delgivningsförsök.