AnmÀlan görs enligt lex Sarah.
Kommunen har gjort en intern utredning för att ta reda pÄ vilka ÄtgÀrder man vidtagit och vad man kan göra för att förhindra liknade hÀndelser.
NÀr branden utbröt tidigt pÄ morgonen den 9:e oktober sprang personalen till lÀgenheten dÀr det brann. De hade med sig brandslÀckare men det var omöjligt att ta sig in pÄ grund av den tjocka, svarta röken.
Inte heller rÀddningstjÀnstens rökdykare kunde inte gÄ in.
Branden hade ett mycket snabbt förlopp och huset totalförstördes. En person fördes till sjukhuset med lÀttare rökskador.
Den person som bodde i den lÀgenhet dÀr branden startade Àr fortfarande saknad och har enligt kommunen med stor sannolikhet brunnit inne.
Enligt Siv StÄlnacke, medicinska ansvarig sjuksköterska, som gjort utredningen har den försvÄrats av att polisens utredning fortfarande inte Àr klar. Resultatet av de fynd som polisens kriminaltekniker gjorde pÄ brandplatsen och som skickats för analys Àr inte fÀrdiga.
Siv StÄlnacke drar slutsatsen att personalen i tjÀnst inte hade kunnat agera pÄ nÄgot annat sÀtt. Den har följt gÀllande rutiner.
Av utredningen framgÄr att personalen kÀnner frustration, eftersom de upplever att de inte fÄtt gehör för sina farhÄgor och sin oro.
ââDet Ă€r inte sĂ„ att de inte fĂ„tt gehör frĂ„n arbetsgivaren, utan det handlar om informationsöverföring och att sĂ€kerstĂ€lla att rĂ€tt information kommer fram till rĂ€tt person, sĂ€ger Siv StĂ„lnacke.
Kommunen kommer dÀrför att vidta ÄtgÀrder för att förbÀttra samverkan med landstinget.
ââVi ser över och förstĂ€rker samverkan med den andra huvudmannen för hĂ€lso- och sjukvĂ„rd, som Ă€r landstinget. Det handlar om vi mĂ„ste komma fram till gemensamma rutiner och bland annat hur vi ska prata med varandra nĂ€r det gĂ€ller informationsöverföring.