Under hösten har socialförvaltningen jobbat tillsammans med Kommunal där man diskuterat fram en bra lösning för gruppen inkonverterade.
– Det handlar om anställda som efter de jobbat 721 dagar får en tillsvidareanställning utan fast placering enligt lagen om anställningsskydd (Las), säger personalkonsultent Lena Fällman.
Många långtidsvikarier har under årens lopp hamnat i gruppen inkonverterade.
– Det nya som hänt är att vi nu lyckats placera in personal därifrån till olika arbetsplatser. En del i att Bodens kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare har varit just att titta på den här inkonverterade arbetsgruppen för de är jättebetydelsfulla för oss. Det är inte all personal som passar för eller trivs med att flytta runt på olika arbetsplatser, säger socialchefen Catarina Liljeholm.
När översynen började fanns 140 stycken personer.
– I dag pågår erbjudanden för fullt just. Utifrån de vakanta tjänsterna vi hade så det handlar det om 45-50 personer, säger Lena Fällman.
– Medarbetaren erbjuds en fast placering om man går på en vakant rad, oaktat om man har undersköterskeutbildning eller inte, säger socialchefen.
En som fått en fast placering på Kungsbrogruppen från 1 december är Jeanette Sundström.
– Jag började i hemtjänsten och blev kvar redan 2007. Även om jag fått fast anställning utan fast placering och haft turen att vara hos samma grupp har jag fått fylla i anställningsbevis varje månad. Nu har jag bara skrivit på ett anställningspapper när jag fick min fasta placering och tjänst äntligen vid Kungsbrogruppen.
Hon tycker det känns bättre och tryggare att ha en fast placering.
– Istället för otryggheten att kanske försvinna härifrån om en månad för det har man inte vetat tidigare.Det bästa med att vara på samma ställe är att jag som är kontaktperson kan fortsätta besöka mina tre kunder och andra som är van att jag kommer.
Hemtjänstgruppen jobbar i dag i Björken där grupplokalen finns och andra adresser i centrumkärnan dit personalen går.
Kungsbrogruppen har i dag 18-19 fastställda och två personer som går på extra rader.Jeanette Sundström har även gått upp i arbetstid från 85 procent till 90 procents tjänstgöring.
– Det räcker för mig. Jag trivs verkligen jättebra inom hemtjänsten för det är ett varierande arbete. Du får träffa nya människor och även få lite frisk luft på köpet, säger Jeanette Sundström.
lena.leffler@nsd.se/070-3713620