PÄ socialnÀmndens sammantrÀde i maj redovisade tjÀnsten hur sommarbemanningen sÄg ut inför sommaren. DÀr framgick att 54 av 84 schemarader vara tillsatta inom boende och stöd.
Nina Janson, verksamhetschef för boende och stöd, förklarar att man dÄ inte var riktigt klar med sommarplaneringen och att man sedan lyckades lösa de flesta vikariaten.
ââMen ibland hoppar vikarier av, konstaterar hon.
Hur ser sommarbemanningen ut idag?ââPĂ„ nĂ„gra enskilda enheter har det inte gĂ„tt att lösa fullt ut med vikarier. Omkring fem-sex rader har vi inte kunnat tillsĂ€tta med vikarier, sĂ€ger Nina Jansson.
Hon berÀtta att de har erbjudit personal, som arbetar pÄ lediga dagar eller tar extra pass, extra timersÀttning.
ââDet Ă€r varje enskilt skift om det inte gĂ„r att lösa pĂ„ nĂ„got annat sĂ€tt. Jag kan inte svara pĂ„ hur mĂ„nga skift det Ă€r.
Dessutom har arbetsgivaren i de fall dÀr det inte har gÄtt att lösa bemanningen pÄ nÄgot annat sÀtt erbjudit personal som flyttar sommarsemestern nÄgon vecka 10 000 kronor extra per vecka.
ââDĂ„ har man inte avstĂ„tt frĂ„n hela sin semester, utan dĂ„ avstĂ„r man frĂ„n nĂ„gon vecka.
Hon kan inte pĂ„ rak arm svara pĂ„ hur mĂ„nga som fĂ„tt det, men sĂ€ger ânĂ„gra fĂ„â.
Klarar ni sommaren?ââVi brukar göra det. Vi har fantastisk personal som fixar och trixar och stĂ€ller upp, sĂ„ vi brukar klara somrarna Ă€ndĂ„ med god kvalitet för brukaren. Det Ă€r vĂ„rt frĂ€msta mĂ„l. Det Ă€r lite pyssel, sĂ€ger Nina Janson.
I maj var 108 av 124 schemarader pÄ Bodens Àldreboenden tillsatta. Maiden Karlberg, verksamhetschef, sÀger att de nÀr sommarplaneringen var klar hade tillsatt alla rader, men att det sedan har hÀnt saker och ting. SÄ nÄgon rad hÀr och dÀr Àr inte bemannad i dagslÀget.
ââMen det kan vi Ă€ndĂ„ lösa. Vi har namn, men de ska gĂ„ introduktion. SĂ„ det ser inte sĂ„ dĂ„ligt ut. Det som Ă€r problematiskt för oss Ă€r att det inte finns timvikarier.
DÀrför erbjuder de personal som jobbar lediga dagar och tar extra pass extra timersÀttning.
ââVi har utlöst den Ă„tgĂ€rder ifall det skulle bli kris och vĂ„r förhoppning Ă€r att vĂ„r personal ska fĂ„ sin sommarsemester. Det Ă€r den förtjĂ€nt av.
Maiden Karlberg törs inte i dagslÀget sÀga omfattningen, eftersom rekryteringen pÄgÄr hela tiden.
ââDen stannar aldrig av. Rekryterarna jobbar dagligen med det hĂ€r. Om det skulle bli sjukdomar, dĂ„ kan det vi bli tvungna att lösa ut ganska mĂ„nga skift. En magsjuka skulle kunna omkullkasta allting.
Inom hemtjÀnsten Àr för nÀrvarande alla 134 schemarader fyllda, men om det skulle bli luckor kommer kommunen erbjuda extra timersÀttning till tillsvidareanstÀlld person för att fylla dem.