För ett par år sedan presenterades den statliga pensionsåldersutredningen.
Till SvD säger Annika Strandhäll (S), socialförsäkringsminister, att det finns en ambition att riksdagen ska besluta om höjd pensionsålder före nästa val. Hon är ordföranden i pensionsgruppen där Fredrik Lundh Sammeli sitter med.
– Grunden till diskussionen om pensionsåldern är att vi lever längre och är friskare. Det är positivt, men det innebär också en utmaning och ställer nya krav både på pensionssystem och arbetsmarknad, säger Fredrik Lundh Sammeli.
Han påpekar att dagens pensionsålder sattes i början av 1900-talet när medellivslängden var 60 år.
– År 2012 var den 82 år. Tiden på arbetsmarknaden blir för kort i förhållande till tiden både före och efter pension för att man ska ha en hållbarhet i pensionssystemet.
Om man ska klara av att hålla nivån på pensionerna uppe så är varje arbetad timme väldigt viktig, enligt Fredrik Lundh Sammeli.
– Vi är på väg att inleda diskussionen med arbetsmarknadens parter om hur vi kan få ett längre arbetsliv. Fokus blir väldigt snabbt kring ålder, men för oss socialdemokrater är det viktigt att den diskussionen måste kombineras med hur vi får en bättre arbetsmiljö och en mer jämställd arbetsmarknad så att människor orkar jobba fram till pensionsåldern.
Idag är det väldigt stor skillnad. Många känner att de kan och orkar jobba mycket längre. Samtidigt finns det väldigt många, inte minst inom offentlig sektor, som aldrig når fram till pensionsåldern utan är tvungna att kliva av flera år i förväg. De får därmed lägre pensioner i resten av sitt liv.
I dag får man ta ut pension från 61 år och jobba till 67 år. Ska lägsta åldern i stället vara 62 eller 63 år? Och ska man ha rätt att jobba till 68-69 år? Det undrar Fredrik Lundh Sammeli och fortsätter:
– Utmaningen för oss i pensionsgruppen är att se det ur ett längre perspektiv. Hur hittar vi en modell som är hållbar över tid?
Förutom bättre arbetsmiljö och en mer jämställd arbetsmarknad behöver de även titta på vad det finns för möjligheter att stimulera människor så att de kommer in tidigare på arbetsmarknaden, enligt Fredrik Lundh Sammeli. Han tycker det är fel att stirra sig blind på diskussionen om ett år hit eller dit, utan anser att pensionsgruppen behöver göra ett mycket bredare arbete.