Flyktingar fÄr börja jobba pÄ korvfabriken

Natalia PavlÄva och Galina Kalchu fÄr jobba hos J Petterssons Chark i Boden. Mycket tack vare att företaget redan har en rysktalande anstÀlld. " Vi Àr glada att fÄ ett jobb istÀllet för att bara sitta pÄ flyktinganlÀggningen", sÀger Galina.

Vd Mattias Westerberg och hans rysktalande anstÀllda Evelina Akopov bakom de timanstÀlla ukrainska flyktingarna Galina Kalchu och Natalia PavlÄva. "Vi behöver personal och de kan behöva tjÀna en extra slant. AnstÀllningarna hade inte varit möjlig om vi inte hade haft en anstÀlld som pratar ryska, sÀger Mattias Westerberg.

Vd Mattias Westerberg och hans rysktalande anstÀllda Evelina Akopov bakom de timanstÀlla ukrainska flyktingarna Galina Kalchu och Natalia PavlÄva. "Vi behöver personal och de kan behöva tjÀna en extra slant. AnstÀllningarna hade inte varit möjlig om vi inte hade haft en anstÀlld som pratar ryska, sÀger Mattias Westerberg.

Foto: Lena Leffler

Boden2022-04-23 05:03

Enligt vd Mattias Westberg kom han i kontakt med Natalia via Hela mĂ€nniskan och dess verksamhetsledare Johan Öqvist.

– Vi pratade pĂ„ fabriken om att de kommit mycket flyktingar till Boden och vi var intresserad av extrapersonal. VĂ„rt företag bidrar för att hjĂ€lpa de ukrainare som kommer till Boden men vi fĂ„r ocksĂ„ hjĂ€lp med arbetskraft. Det Ă€r svĂ„rt att hitta personal, sĂ€ger Mattias.

undefined
Mattias Westberg, vd i Petterssons Chark tycker det Àr viktigt att de som anstÀlls ocksÄ trivs pÄ arbetet med sina arbetsuppgifter.

Galina,36, fick kontakt genom företagets rysktalande anstĂ€llda Evelina Akopov som jobbat Ă„t charkföretaget i sjutton Ă„r.  MĂ„let Ă€r att kvinnorna ska lĂ€ra sig svenska sĂ„ smĂ„ningom.

– Ingen av kvinnorna pratar engelska sĂ„ det blir jag som fungerar som tolk pĂ„ jobbet, sĂ€ger Evelina.

undefined
Evelina Akopov, med hörselskydd, visar nyanstÀllde timvikarien Galina Kalchu hur en del av arbetsmomenten fungerar.

Natalia, 42, som kommer frĂ„n Nikolaiv Ă€r ekonom medan Galina, 36 frĂ„n Odessa har jobbat pĂ„ en fabrik som tillverkar dumplings.Petterssons Chark har nio personer i tjĂ€nst och tre ukrainskor provjobbade och man anstĂ€llde tvĂ„ av dem.  De har nu jobbat i tvĂ„-tre veckors tid.

 â€“ Det Ă€r ett ganska fysiskt tungt jobb med en del lyft och vi har kring 4-6 grader pĂ„ jobbet för att vi hanterar charkvaror. Kvinnors uppgift Ă€r i första hand paketering och prismĂ€rkning av vĂ„ra produkter.  De har vanlig timpenning enligt kollektivavtal och jobbar nĂ€r det finns behov av det. Nu har de fĂ„tt gĂ„ en introduktion och vi har haft en del jobb över pĂ„sken och fram till valborgs. Sedan kommer semestertider och dĂ„ fĂ„r vi se hur personallĂ€get ser ut, sĂ€ger Mattias Westberg.

undefined
Vd Mattias Westerberg och hans rysktalande anstÀllda Evelina Akopov bakom de timanstÀlla ukrainska flyktingarna Galina Kalchu och Natalia PavlÄva. "Vi behöver personal och de kan behöva tjÀna en extra slant. AnstÀllningarna hade inte varit möjlig om vi inte hade haft en anstÀlld som pratar ryska, sÀger Mattias Westerberg.

Natalia och Galina bor bÄda med sina söner, 12 och 13 Är gamla pÄ KanslihusvÀgen 4. De brukar promenera tillsammans till jobbet pÄ industriomrÄdet.

– Jag Ă€r glad att jag har ett arbete och tycker om det jag gör hĂ€r, sĂ€ger Galina.

– Jag tycker det kĂ€nns bra. Det Ă€r inte mĂ„nga som jobbar hĂ€r och alla vet vad de ska göra, det flyter pĂ„, sĂ€ger Natalia.

 De ukrainska kvinnorna fĂ„r en dagpenning pĂ„ 26 kronor om dagen av Migrationsverket och normalt mĂ„ltider pĂ„ sitt boende.

– HĂ€r pĂ„ jobbet Ă€r det jag som bjuder och lagar mat Ă„t dem. Det kanske inte blir sĂ„ stor inkomst som timanstĂ€lld utan mer extra pengar för deras dagliga konsumtion, sĂ€ger Evelina Akopov.

– Kan v hjĂ€lpa flyktingarna att tjĂ€na nĂ„gon extra slant sĂ„ Ă€r det bra. De hjĂ€lper ju oss ocksĂ„, sĂ€ger Mattias Westberg.

SĂ„ jobbar vi med nyheter  LĂ€s mer hĂ€r!