–Socialförvaltningen har bara en idé hur man ska minska vikariebehovet, men det är ju inte det som är frågan. Utan det är väl hur man får tag i vikarier när man väl behöver dem, säger Egon Palo.
Enligt honom är frågan olöst.
–Det handlar generellt om vikarier både i äldreomsorgen och i hemtjänsten, säger Egon Palo (M).
Enligt moderaten får han ingen förklaring till varför.
–De utreder bara varför behovet är som det är. Jag ställde en tydlig fråga i maj förra året på socialnämnden angående vikarieförsörjningen. Därför reserverade jag mig mot punkten som var uppe nu. Det har hela alliansen gjort, för vi har inte fått svar än. Det är märkligt, säger han.
Enligt socialchefen Catharina Liljeholm som redovisade ärendet på senaste socialnämnden så delar hon Palos oro för den personalbrist som Bodens kommun redan i dag har på vikariesidan för vård och omsorg och som kommer att bestå.
–Det handlar om att vi behöver fler undersköterskor och andra vikarier under våren, säger Liljestrand.
Kritiken handlade väl om man behövde få en lösning eftersom problemet varit känt länge?
–Det vi gjorde på nämnden var att leverera en handlingsplan för att jobba med sjukfrånvaro för grunden är ju naturligtvis att ha friska medarbetare. Det minskar ju konsumtionen på vikarier så klart. Det var en åtgärd, men man tyckte inte det var tillräckligt på nämnden så ärendet återremitterades, säger Catharina Liljestrand.
–Därför har jag inget svar i dag. Det är viktigt att äldreomsorgschefen och andra chefer som har de stora operativa områdena får titta på det här. Vårt uppdrag var ju att komma med ytterligare förslag till nästa socialnämnd, säger Liljestrand.
På frågan hur stor brist av vikarier det handlar om så kan inte socialchefen uppge några procent eller siffror.
–Den uppgiften har i så fall bemanningsenheten. Förr kunde det vara månader med förkylningar, magsjuka som slog hårt mot verksamheten. Det blir tungt för dem som är kvar på jobbet som får stanna kvar och jobba extra. Därför är det viktigt att hitta bra och hållbara lösningar för vikariesidan. Vi har ju också vakanta tjänsger i dag som vikarier går på. Det är också en bit som vi måste diskutera, säger Liljestrand.
Bodens kommun hade också ett ramavtal för sjuksköterskor som gick ut redan sista oktober. Än finns inget nytt avtal. Bodens kommun har också fått en ny upphandlingschef under december.
–Jag vet att nya upphandlingschefen och chefen för hemsjukvården tittade på detta och att det snart ska upphandlas. Förra gången gick det väl fort, så därför är det bra att vi får mer tid för anbudsunderlaget, säger Liljeholm.