Försvaret utreder privat lönekontor
Försvaret ska utreda om verksamheten på lönekontoret i Boden ska privatiseras. 45 anställda berörs.- Tidigt nästa år borde vi kunna fatta ett sådant beslut, säger Torgny Henryson på Högkvarteret.
Majoriteten av lönepersonalen skrev därför en protestskrivelse till försvarsmaktsledningen och krävde svar.
Personalen ville bland annat veta varför HR-centrum skulle anställa 37 personer och undrade om det ska finnas två lönekontor i försvaret.
"Ingen annanstans"
Enligt Torgny Henryson har det blivit en sammanblandning av arbetsuppgifter och säger först att den löneproduktion som finns i Boden blir kvar där.
- Den ska inte utföras någon annanstans.
Försvarsmakten har tidigare beslutat att se över hela personaladministrationen.
- Där finns en gränsdragning och vi har diskuterat fram och tillbaka vad som är löneproduktion och lönenära personaladministrativa åtgärder. Vi har delat upp det. Löneproduktionen sker i Boden, säger Henryson.
Den övriga personaladministrationen, som varit utspridd på förbanden, däribland Boden, ska koncentreras till HR-centrum i Stockholm.
- Därför anställer vi 37 helårsarbetare. De ska jobba med personaladministration och endast två-tre personer kommer att arbeta med lönenära personaladministrativa åtgärder, till exempel rättning av löner.
Effektivisering
Syftet med centraliseringen är att det ska bli effektivare, och enligt Torgny Henryson innebär det ingen förändring för Boden i dag. Samtidigt tillägger han att verksamheten hela tiden måste vara beredd på att anpassas till de förändringar som sker inom försvaret.
Det finns ett beslut att utreda om lönekontoret i Boden ska konkurrensutsättas.
Så jobbar vi med nyheter