Ärendet var upp på kommunstyrelsens arbetsutskott som en punkt som handlade om tilläggsanslag. I den strategiska planen för 2016-2018 har nämnder och förvaltningar inte några anslag för lönekostnadsökningar i sina budgetar. Kommunfullmäktige har tidigare anvisat medel för löneöversyn 2016. Men i tidigare ärende för kompensation så har ersättning för obekväm arbetstid missats. Den totala summan på helår är 1.077.000 kronor för 2017, varav delår 2016 är 718.000 kr. Med anledning av det så har därför personalkontoret i en tjänsteskrivelse 16 januari föreslagit att kommunfullmäktige ska besluta om en komplettering av kompensation genom att ks-räddning och beredskapsförvaltning, utbildningsnämnd, socialnämnd, kultur-, fritid- och ungaförvaltning får ett tilläggsanslag i 2016 års budget på 718 000 kronor 2016 och 1 miljon, 77 000 kronor för 2017. Största uteblivna posten på obtillägg hade socialförvaltningen på 612 000 kronor.
– Det är ett mänskligt misstag som upptäckts av oss och nu rättades det när vi sa till, säger personalchefen Maria Lundgren.