Britt-Inger Lundström, Bertil Olsson och Marie-Louice Hollström har skrivit till socialförvaltningen och socialnämnden vars nästa möte är i mars. De vill ha en förklaring till varför socialförvaltningen gjort den här förändringen för gruppboendet Toppen vars brukare eller kunder tillhör LSS, lagen om särskilt stöd och hjälp till funktionshindrade.
– Jag reagerade när jag läste om äldreomsorgens kunder där personalen får följa med på resor och hotellövernattningar. Där är det inga problem och det har det inte tidigare varit inom gruppboendet. Men nu gäller det inte längre och vi får ingen förklaring varför det skett, säger Britt-Inger Lundström.
I dag får istället brukarna som bor på Toppen söka ledsagare för varje tillfälle de planerar att göra något. Resultatet av detta är att nu kan inga resor med övernattning planeras, som de gjort gemensamt tidigare med personalen.Några extra kostnader har inte förekommit för personalen.
– Våra ungdomar betalar sin egen resa, samt personalens resor och kostnader, säger Bertil Olsson.
Han tycker inte det ska vara skillnad när båda grupperna tillhör socialförvaltningen i Boden.
– Vi vill att det omedelbart sker en förändring så personalen på gruppboendet får en möjlighet att följa med. Det är ju de som känner kunderna och de vill åka i tillsammans, säger Bertil Olsson.
Nina Janson, som är verksamhetschef för stöd och boende, har varit i kontakt med den aktuella enhetschefen.
– Önskemålen har varit enskilda resor, alla på gruppboendet vill inte åka samtidigt. Vi hindrar ingen från att åka på semester och vid enskilda resor finns möjligheten att söka ledsagning för att få med sig personalen. Gruppbostaden planerar resor och aktiviteter under sommaren, dessa görs både tillsammans och enskilt med personalen på gruppbostaden, säger Janson.
De anhöriga ifrågasätter Nina Jansons uttalande. Frågan har hela tiden gällt gemensamma resor med övernattning, inte enskilda resor som verksamheten nu påstår.
– Det är vid sådana tillfällen som personal nu inte får möjlighet att åka, vilket leder till att de inte heller kan hjälpa till med kundernas önskemål och planering. Visst vet vi att personal planerar under sommaren men då handlar det enbart om dagsutflykter som de kan vara med på eftersom övernattning inte godkänts, säger Lundström
De anhöriga anser att verksamhetschefens svar är tvetydigt.
– Det ena är att inga förändringar är gjorda utan samma regler ska gälla som inom äldreomsorgen. Men att ha personal med på övernattning innebär att de är tillgängliga hela tiden. Vid ledsagning räknas antalet timmar ut som brukaren behöver hjälp som då ledsagaren ska vara tillgänglig, säger Lundström.
Det som inte heller framgår av Jansons svar är att om personalen åker som ledsagare, ska de då göra det på sin lediga tid eller semester, enligt Lundström.
– Det är klart att det finns tjänstledighet med då förlorar personalen sin fasta inkomst. Det är inte heller säkert att ledsagare beviljas. Kunder som ansökt har fått avslag. Så egentligen har vi inte fått någon svar på vår fråga; Varför är det skillnad mellan gruppernas möjligheter att få med personal som övernattar?
Socialchefen Catharina Liljeholm hänvisar NSD till verksamhetschefen vad gäller resefrågan för gruppboenden.
Om samma regler praktiseras olika för verksamheter inom samma förvaltning, vad gör man då?
– Ja, då får man se över frågan. Det är väl det svar som jag kan ge, säger socialchefen Catarina Liljeholm.