NSD har tidigare skrivit om förslaget och på tisdagen klubbades det igenom av en enig socialnämnd.
Karin Söderberg, chef för hemtjänsten, har tidigare förklarat att bakgrunden till omorganisationen är ett enhetscheferna har haft en stressig arbetsmiljö.
De har ansvarat för flera olika arbetsområden. Det har bidragit till svårigheter att upprätthålla kvalitén inom samtliga områden.
På kommunen har man sett ett behov av att utveckla kvalitén hos brukarna. Det handlar främst om genomförandeplanerna. Man vill förflytta fokus till brukarens inflytande över hur den beviljade insatsen ska utföras.
Genomförandeplaner är det verktyg som kommunen använder inom vård och omsorg för att följa upp hur hjälpen och stödet till den enskilde ska se ut.
I och med omorganisationen kommer man att renodla arbetsuppgifter så det blir tre områdeschefer och tre socialt ansvariga samordnarna. Det kommer också att anställas en enhetschef på en pooltjänst.
De fem hemtjänstdistrikten blir tre och man samordnar verksamheten under samma tak på före detta Sandenskolan. Det möjliggör också en smidigare omfördelning av person mellan hemtjänstområdena utifrån förändringar av den beviljade tiden.
Läs mer: Om flyttkarusellen