Gitt Ström, närsjukvårdschef i Gällivare, säger att orsaken till reduceringen av OBS-Platser i Pajala som bidrog till den hastiga flytten av Helga Rova dagen före julafton till kortidsboendet i Korpilombolo var sjukdom, föräldraledigheter och semester.
Läs mer: Benet ur led tre gånger
Therese Mörtberg, enhetschef på Tallgården, verifierar att det finns en enda sjuksköterska i tjänst som ansvarar för hela kommunen kvällar och helger.
– Hon (Annika Nilsson reds. anm.) var väldigt missnöjd,
Anna Kumpula Kostet (V), ordförande i socialnämnden i Pajala, kommenterar inte enskilda ärenden.
Hur ser du på att de känner sig lurade?
– Om man känner att man blivit dåligt bemött eller felaktigt bedömd då han man all möjlighet att klaga. Det är tråkigt om man upplever det ena eller det andra.
Anna Kumpula Kostet säger att kommunen enligt lag skyldighet att tillhandahålla äldreomsorgsplatser för dem som behöver.
– Vi försöker givetvis i möjligaste mån tillgodose önskningar, men kravet är att man ska erbjuda plats inom en viss tid. Det är det primära. Däremot är det inte en rättighet att säga att jag ska bo på det boendet eller det boendet.
Men även om man tackar nej så kvarstår behovet som ger personen rätt till insats.
– Om anhöriga väljer att tacka nej till en erbjuden plats på grund av att de vill till en annan ort då måste man tillgodose behovet på ett annat sätt tills det finns en plats som man är överens om, säger Anna Kumpula Kostet.
Finns det inte en poäng i att ha kvar sitt sociala liv, vilket bidrar till att bibehålla det friska?
– Ja, absolut så länge det finns möjlighet att göra så. Men vår kommun är decentraliseringens Mecka. Vi har boenden i Junosuando, Tärendö, Korpilombolo och Pajala. Men i hela den norra delen har vi inga boenden alls så där spelar det ingen roll vad anhöriga önskar.
Ser du ett behov av att se över strukturen?
– Ja, det finns ett beslut redan förra mandatperioden att det ska göras och nu ligger den på kommunstyrelsens bord att utreda vidare med planering, placering och finansiering. Så det är på gång, men det ligger några år fram. Vi kanske behöver en större enhet där det blir lättare att rekrytera arbetskraft.
Är det svårrekryterat?
– Ja, i ytterområden. Vi har haft stora problem att få tag i sommarvikarier och förstärkning i vissa delar av kommunen. Det är lättare att hitta arbetskraft där det är mer folk, säger Anna Kumpula Kostet.