– Sedan i höstas har vi jobbat mycket med bland annat med kommunens olika vårdenheter vilket gett lyckat resultat, säger samordnare Azin Johansson, Hermods AB.
Grundläggande moduler är det största avtalet med Arbetsförmedlingen och i det finns också svenskaundervisning och språkpraktik. Där går i dag cirka 50 deltagare.
Av dessa språkpraktikanter har 12 personer fått jobb. Två har fått anställning på ISS, två jobbar på Åsa och Mats Carlssons jordbruk i Heden, en person är anställd på restaurangen Bränna, en har fått jobb på arbetsmarknadsförvaltningen och sex återfinns inom vården.
–Vi försöker uppmana våra elever att de kan besöka arbetsgivare och fråga om de har något arbete. Vi tycker det är roligt att vi fått in folk på Å-Center, Erikslunden, Edestrand och Svedjebacka, säger Johansson.
På vårdpraktiken har eleverna fått vara två åt gången under språkträningen.
–Praktiken har varit fyra veckor. Under den är syftet att de ska träna på svenskan och bekanta sig med de ord och de begrepp som användas i just det yrket. säger Azin Johansson.
Gör ni någon uppföljning?
– Ja, vi gör uppföljning när de är där och när de kommer tillbaka. Vi gör först ett förarbete där vi matchar in dem så de ska passa utifrån arbetsplatsens önskan och behov. Sedan har vi ett första möte och sedan uppföljning. Sedan avslutas praktiken med att arbetsgivaren skriver ett intyg utifrån en mall som de får av oss, säger Azin Johansson.
Hermods vill veta hur personerna fungerat på arbetsplatsen.
– Allt ifrån hur de är på att samarbeta, ta egna initiativ och att vara punktlig. Alla de här sakerna som är viktiga i Sverige. Det är viktigt för oss som sköter utbildningen att de vi möter hamnar på rätt plats och finner sin plats i samhället, säger Johansson.