Arbetslösheten i Bodens kommun är högre jämfört med riket och länet.
Kommunen pekar nu ut möjligheten till arbete och egenförsörjning tillsammans med bostadsförsörjning som faktorer av stor strategisk betydelse för befolkningsutvecklingen.
Högre andel i arbete ger kommunen ökat skatteunderlag och en stabilare ekonomi, vilket underlättar för bibehållen och god samhällsservice.
Kommunfullmäktige gav arbetsmarknadsförvaltningen uppdrag att redovisa åtgärder för att minska den höga arbetslösheten.
Förvaltningen har tagit fram en plan med en rad olika åtgärder där speed-dating mellan företagare och arbetssökande är en i mängden. Planen gäller för kommande tre år, 2017-19. Vissa åtgärder har redan påbörjats och planen ska klubbas av fullmäktige. Kommunstyrelsens arbetsutskott har redan godkänt redovisningen och skickat den vidare för beslut.
– Det är en ambitiös plan och den är också nödvändig eftersom vi har alldeles för många arbetslösa ungdomar och nyanlända, säger kommunalrådet Inge Andersson (S).
I planen ingår sammanlagt nio områden där man vill jobba med flera olika åtgärder. Här kommer en kort beskrivning.
Som en väg in för alla kommuninvånare som behöver sysselsättning, praktik, arbetsmarknadsåtgärder eller vuxenutbildning vill man inrätta ett jobbcentrum eller jobbtorg. Där ska man kunna få information, vägledning och rådgivning. En översyn har redan påbörjats.
Arbetsmarknadsåtgärderna inom kommunen ska samordnas. Idag har flera förvaltningar direktkontakt med arbetsförmedlingen om lönebidragsanställningar. Flera aktörer medför en risk för att det saknas en gemensam målbild. Under hösten inventeras samtliga arbetsmarknadspolitiska åtgärder med syfte att arbetsmarknadsförvaltningen tar över ansvar och budget i början av nästa år.
Eftersom gruppen unga är särskilt drabbad ska särskilda åtgärder riktas mot den. I år har man skapat rutiner för att minska rundgången mellan myndigheter och tidigare fånga upp ungdomar med behov av flexibla studielösningar, praktik eller annat stöd. Här vill man också pröva nya arbetssätt och metoder. Ytterligare riktade insatser ska utarbetas nästa år.
Ett annat område är enkla jobb. Det handlar om enklare arbetsuppgifter som inte kräver särskild utbildning. Kommunen har ju redan vårdnära tjänster inom äldrevåden, som innebär att personal på Samhall utför städning och fyller på tvättförråd med mera. Planen begränsas dock inte enbart till vården. Här kan det finnas ett motstånd och arbetet ska ske i nära samverkan med facken. Kartläggningen av möjligheten att skapa enklare jobb ska vara genomförd till årsskiftet.
Under nästa år planeras förutsättningarna för start av ett socialt företagande, vilket sker i samverkan med företagsrådgivaren Coompanion.
Om det finns tillräckligt underlag för att starta ett entreprenörsprogram för nyanlända och utlandsfödda ska det upphandlas med preliminär start februari nästa år.
Kommunen vill genomföra olika aktiviteter för att få fram fler praktikplaster både inom den egna organisationen och det privata näringslivet. Speed-dating kan vara en sådan aktivitet.
Utökad samverkan i syfte att skapa uppdragsutbildningar utifrån det lokala näringslivets behov är ett annat område. Det handlar bland annat om att inventera behovet av yrkesinriktade gymnasieutbildningar som kan leda till arbete.
Sist men inte minska ska man under 2017 inrätta en ny verksamhet. Under året har sysselsättningsbesluten för personer med missbruksproblem ökat. Det finns ett behov av att inrätta en särskild arbetsplats med personal som har kompetens avseende missbruk och psykisk ohälsa.