Trots att mannens chef har uttalat att det "inte finns något som helst förtroende" kvar för honom som officer får han behålla jobbet.
Läs mer: Hotas av uppsägning
Officern dömdes för grovt rattfylleri och fick körkortet återkallat. Han berättade inte att han blivit dömd för sin arbetsgivare och körde militärfordon trots indraget körkort och transporterade personal. Det blev internutredning när det hela uppdagades och chefen I 19 skickade in en anmälan till försvarsmaktens ansvarsnämnd. Han såg allvarligt på det som hänt och vill att ansvarsnämnden prövar om mannen kan fortsätta jobba kvar inom Försvarsmakten. Officerern har också anmälts av sin arbetsgivaren 2010 då han tilldömdes löneavdrag för en disciplinförseelse. Även denna gång fick den anställde behålla jobbet. Personalansvarsnämndens beslut blev att officeren kommer att få tio dagars löneavdrag. Nämnden ser mycket allvarligt på att den anställde kört fordon utan giltigt körkort och inte skött sin tidsredovisning. Trots det som hänt anser ändå inte nämnden att det inte utgör tillräcklig grund för att skilja officeren från hans anställning. Nämnden anser dock att det som den anställde gjort sig skyldig till inte är ringa. Därför bestäms påföljden till löneavdrag i tio dagar.
Däremot vid fortsatt misskötsel kan officeren komma att skiljas från sin anställning enligt nämnden.