Bakgrunden till Chefen F 21 Fredrik Bergmans anmälan är att befälet vid flera tilfällen hösten 2013 verbalt har kränkt rekryter under den grundläggande militära utbildningen.
Flottiljens egen utredning visade att flera av de rekryter som deltagit i den grundläggande militärutbildningen, som nu är avslutad, blivit kränkta.Upplevelserna skiljde sig dock åt. En del ansåg att befälet var en dålig ledare som kränker, trakasserar och hotar med dåliga betyg medan andra ansåg att han var rättvis och bra. Befälet har själv angett i sitt yttrande till anmälan att han ibland ” uttrycker sig klumpigt”.
Chefen för Norrbottens flygflottilj, överste Fredrik Bergman, har kommenterat svaret med att rekryterna vidhåller sina versioner till det inträffade och att hans förtroende var förbrukat för befälet. Han överlämnade därför också frågan om att skilja befälet från hans anställning i Försvarsmakten. Men uppenbarligen har personalansvarsnämnden en motsatt uppfattning. Den konstaterar inledningsvis att det är av stor vikt av att alla anställda vinlägger sig om ett korrekt bemötande mot såväl rekryter som andra anställda. Befälets språkbruk enligt nämnden har vid flera tillfällen varit klart olämpligt. Det inträffade anser dock inte försvarets personal- och ansvarsnämnd utgör en saklig grund för uppsägning. Personalansvarsnämnden prövar därför bara det inträffade disciplinärt. Vid denna prövning finner nämnden att befälet vid flera tilfällen yttryckt sig kränkande och tjänsteförseelsen kan inte betraktas som ringa. Därför fastställer nämnden påföljden till löneavdrag i fem dagar. Om befälet vill klaga på avdraget ska han göra det inom tre veckor.