Tekniska förvaltningens parkenhet har fått pengar ur det tillfälliga stödet från staten för att underlätta integration. De ska genomföra två projekt; dels skogsarbete, dels odlingslotter.
Odlingslotterna kommer anläggas på Sveafältet nästa år. Skogsprojektet har genomförts nu under hösten. Det har riktat sig till nyanlända med uppehållstillstånd och syftet har, förutom att lära sig mer svenska, varit att bli attraktiva för olika arbetsgivare i branschen. Alla åtta deltagare har fått en röjsågsutbildning och har nu röjsågskort.
Gruppen har sedan arbetet tillsammans med parkenhetens personal. De har gallrat tätortsnära skogar runt om i kommunen.
När NSD träffar deltagarna är det sista dagen och Aweys Abdullahi Kadiye säger att han kommer sakna alla. Han är tacksam för allt som projektet givit honom.
– Jag har trivts att jobba här och är glad att ha fått arbeta åt Bodens kommun. Jag är så tacksam att jag har fått chansen att jobba och att jag har fått den här utbildningen.
Fredrik Karlsson och Christoffer Larsson har varit arbetsledare på plats och även de är mycket positiva till projektet.
– Det har varit ett mycket lyckat projekt. De har jobbat hårt och jag hoppas att alla kan komma tillbaka till våren igen, säger Fredrik Karlsson.
– De vet verkligen hur man jobbar. Man får snarare hejda dem än sätta dem i arbete, tillägger Christoffer Larsson.
Projektet har samtidigt blivit en utbildning i hur man skyddar sig mot fykt och kyla.
Michael Yeibio Teklehaimanot tycker också att det har varit jättebra.
– Det känns bra att arbeta. Det känns också bra att jobba med skogsarbete och det är bra arbetskamrater här.
I hans hemland Eritrea jobbade han med skogen även det inte var hans yrke.
– Där jobbar man manuellt. Här jobbar man med maskiner. Om jag hittar ett arbete vill jag gärna fortsätta att jobba inom skogen.
Ghrmation Shmandi tycker det är bättre att jobba med maskiner och Andimikale Kidane Habtege berättar att han hemma i Eritrea började studerade till veterinär. Planen är att fullgöra sin utbildning i Uppsala när han kan språket bättre, men tills dess fortsätter han gärna att jobba i skogen.
Lizah Lund, enhetschef vid parkenheten, tycker att det är väldigt positivt att de fått möjlighet att bidra till integrationen för nyanlända.
– Det har också varit oerhört värdefullt för våran verksamhet att få möjligheten att ta in de här extra resurserna. Vi har haft minst lika mycket nytta av dem som vi har försökt att ge dem. Det har varit förvånansvärt positivt. Ännu mer än jag hade kunnat tänka mig från början.
En vinn-vinn-situation med andra ord. Vädret och budgeten medgav dessutom att projektet kunde förlängas med två veckor från fem till sju veckor.
Enheten har dels fått pengar för att genomföra integrationsprojektet, dels fått anställningsstödet från arbetsförmedlingen till instegsjobb, som innebär att man arbetar samtidigt som man läser svenska för invandrare en kväll i veckan. Stödet har gått in i projektbudgeten och har använts till att anställa alla åtta deltagare, som fått lön under projekttiden.