Skälet till satsningen beror på det stimulansbidrag som Bodens kommun kan söka från socialstyrelsen från i sommar och åren 2016-2018 för ökad bemanning inom äldreomsorgen. Bodens kommunen som länge haft många deltidstjänster kan nu göra något åt saken när miljonerna utifrån rullar in.
Beräkningen för 2015 är 3,2 miljoner och för de tre närmaste åren 6 miljoner årligen. Äldreomsorgschefen Maiden Karlberg har gjort ett förslag att omvandla 18 deltidstjänster till heltider för första bidraget.
–Vi höjer heltiderna så länge pengarna räcker. Vi har räknat ut att det blir den här mängden tjänster och att vi även kan höja upp några små deltidstjänster i sysselsättningsgrad, säger Karlberg.
Det här är bara under 2015. Nästa år har kommunen dubbelt så många miljoner att räkna upp deltidstjänsterna med.
–Den biten håller vi på att titta över. Nu pratar vi bara om nuläget för det är bråttom att få in ansökan som kom i juli för att inte missa pengarna.Det här känns verkligen jättepositivt och behövligt.
– Insatsen är också bra för våra boenden. Nu kan vi skapa bättre säkerhet och trygghet för våra äldre, säger Maiden Karlberg.
LÄS MER: Politikerna skäms för deltiderna
Heltidstjänsterna vänder sig dock bara till undersköterskor och inom de närmaste dagarna ska dessa annonseras ut externt.
– Alla har då möjlighet att söka jobb, bara man har rätt utbildning. Vi har valt extern annonsering för att nå ett bredare sökfält, säger Karlberg.
Även facket Kommunal är glada att deras medlemmar kan få jobba heltid, om de själva vill.
– Det känns jättekul att höra. Det är även bra att miljonerna riktas till en viss insats så att de inte far i ett tomt hål. Många av vårdpersonalen har nog inte riktigt förstått att det här kommer, men några som facket pratat med är positiva att de kan få söka sig en heltid, säger Jerry Larsson, Kommunal sektion Boden.
Vem vet. Bodens kommun kanske har tillräckligt bra ekonomi inom socialförvaltningen att man själva kan permanenta heltidsjobben när bidragstiden löpt ut.
LÄS MER: Samarbete ett lyft för de äldre
Vad tror du?
– Ja, stimulansbidragen räcker till 2018. Då får vi se hur framtiden ser ut vad gäller heltider inom vården. Vi jobbar ju med budgeten ständigt inom verksamheten och inte minst kvalité i omsorgen liksom kompetensförsörjningen.
– SKL,statens kommuner och landsting beräkning fram till 2022 visar att det kommer att saknas 109 000 undersköterskor och 38 000 sköterskor. Så visst måste vi satsa, säger Maiden Karlberg.