Det offentligörs dock först på måndag. Då sammanträder Bodens kommuns arbetsutskott. Då finns det ett förslag från upphandlingsenheten som ska föreslås kommunstyrelsen vem av de sökande som har det mest förmånliga avtalet. I dagsläget kan inte upphandlingschefen Ingrid Andersson på grund av sekretess uppge hur många sökande det funnits som lämnat in nytt avtal för vikariebemanningen i skola och barnomsorg i Bodens kommun. Bodens kommun har inte annonserat ut upphandlingsförfrågan utan har istället valt att gå ut på en särskild upphandlingssajt på internet.
– Bodens kommun har inte ansett att vi kan nå framgång med en överprövning och har därför beslutat att inte gå vidare. Barn- och utbildningschefen ska även skriftligen meddela personalen vad som gäller i vikariefrågan och det nya upphandlingsavtalet. Det blir också hennes uttalande i frågan, säger Ingrid Andersson.
NSD har följt den rättsliga processen som började med förvaltningsrättens dom att avtalet var ogiltigt men att det skulle bestå för att följderna skulle bli för svåra om avtalet skulle rivas upp. Men den högre instansen kammarrätten dit målet sedan fortsatte ansåg däremot inte att kommunens skäl räckte. Kammarätten ansåg att kommunen skulle ha kunnat korttidsanställa eller ha träffat ett tillfälligt avtal i avvaktan på att en ny upphandling kunde genomföras. Nu gör man precis så, nämligen gör en ny upphandling med av det skälet att man inte anser man kommer vinna striden rent rättsligt.