Nya jämställdhetsmål
Diskriminering är otillåtet. Kvotering som ett led i att öka jämställdheten har länge diskuterats. Socialdemokraterna ska på kommande kongress besluta om förslaget att lagstifta om kvotering till bolagsstyrelser. Men det handlar inte om att uppnå 50-50, utan 40-60.
S-kvinnornas jämställdhetsseminarium i Boden lockade åtta.
- Det visar hur mycket jobb det finns kvar att göra och hur viktigt det arbetet är, säger Pernilla Lundqvist.
Att så få kommer tror hon beror på flera saker.
- För många kvinnor är det här viktiga frågor, men flera har resignerat. Och när det gäller männen så har jag i andra sammanhang mötts av attityden att det är viktiga frågor som det är bra att kvinnorna jobbar med. Männen ser inte sin egen roll
i jämställdhetsarbetet.
Pernilla Lundqvist tror också att många ser det som en ickefråga.
Gick i pappas fotspår
Lars U Granberg, riksdagsledamot från Piteå, och Mats Johansson, ombudsman i Piteå, höll i seminariet.
- Som pappa till en son och en dotter är jag intresserad av jämställdhet. Varför ska de ha helt olika förutsättningar? säger Granberg.
Han ser politiken som en möjlighet att påverka. Själv växte han upp i en bruksfamilj och gick i pappas fotspår. Hans mamma jobbade hemma, men hade en dröm.
- Hon ville starta en barnklädaffär och vi startade en inom familjen. Jag desigade barnkläder, men var det något jag berättade om, nej. Den situation vi har i samhället som trycker ned kvinnor, den begränsar också oss män.
Makstrukturerna
Lars U Granberg talade om mäns avsaknad av kunskap om maktstrukturer och vikten av att få kunskap om orsaken till varför det är som det är.
- Vi har levt ett liv med diskriminering och ser inte att vi gör övertramp, men allt bottnar i synen på könen, den manliga synen. Vi behöver hitta former för kvinnor och män att jobba sida vid sida. Då tror jag att vi kan flytta fram jämställdhetsarbetet och börja att nå mål.
Han anser att vägen från vackra ord är att politiken flyttar fram positionerna.
På socialdemokraternas kongress kommer bland annat två förslag att diskuteras, dels att en tredjedel av föräldraförsäkringen ska vara öronmärkt för pappan, dels lagstiftningen om ökad kvinnlig representation i styrelser. Förslaget om kvotering gäller ett styrkeförhållande på 40-60.
Så jobbar vi med nyheter