– Det är 25 heltidstjänster och sju deltidstjänster. Vissa deltidstjänster har fått en högre tjänstgöringsgrad, säger Karlberg.
Nu har man fyllt kvoten och får sedan se hur framtiden ser ut för heltider.
– I dagsläget räcker heltidstjänsterna till 2018 tack vare bidraget. Förhoppningsvis får personalen behålla sina jobb för det är stor omsättning av personal och förhoppningen är att vi ska ha tjänsterna kvar i organisationen, säger hon.
Kan man på sikt göra något åt fler heltider, utan bidragspengar?
– Ja, jag vet att socialnämnden jobbar för heltider i vården.
Men det har politikerna sagt länge?
–Ja, men det är en väldigt viktig sak att folk ska kunna få jobba heltid. Det blir också bättre kontinuitet med äldre om man har samma människor runt dem. Det är ju också jätteviktigt att folk kan få jobba heltid sett ur konkurrenssynpunkt. Det är inte så lockade för folk att jobba deltid eller söka sådana tjänster, säger Maiden Karlberg.
LÄS MER: Deltidare har blivit heltidare tack vare miljonstöd
Enligt henne är det lättare rent organisatoriskt med deltider i vården när man lägger schemarader.
– Man måste ju kunna lägga scheman med rätt antal personer eller huvuden och det är lättare med ett schema med deltider, men givetvis måste folk få jobba heltid för att försörja sig. Vi vill både ha heltider och bra scheman, säger Maiden Karlberg.
Intresset för vårdutbildningar har också blivit sämre.
– Lönemässigt tror jag inte vårdjobben är så dåliga, men visst har det betydelse att det är deltidsjobb, säger äldreomsorgschefen Maiden Karlberg.