Bodenbo lät bygga om callcenterföretaget G 4 S lokaler när företaget kom till stan 2009 och sedan försvann 2013. Roger Nilenstrand som var platschef stannade kvar i länet.
– Jag har livnärt mig som organisationskonsult sedan 90-talet. Min fru Christinas dröm var att starta ett bemanningsföretag för sjuksköterskor vilket vi gjorde och fick ett avtal med Västra Götaland, säger han.
Det nya familjeföretaget, QR Work AB, som fungerar som ett utbildnings- och bemanningsföretag körde igång i november 2015. Rogers tidigare arbetskamrat Camilla Bergström ville starta upp en verksamhet i Kalix för att hjälpa långtidsarbetslösa ut på arbetsmarknaden.
– Hon var inte intresserad av ett delägarskap utan bar en vision hur hon ville att verksamheten skulle vara och bedrivas. Nu jobbar Camilla åt oss på kalixkontoret tillsammans med några fler medarbetare, säger Nilenstrand.
Uppstarten har gått över förväntan. I dagsläget är det arbetsförmedlingen som företaget har avtal med som anvisar personer som har svårare att ta sig in på arbetsmarknaden.
– Jag vet att arbetsförmedlingen i Kalix är väldigt nöjda. Personer som letat jobb väldigt länge slussas in till oss och vi hjälper dem att hitta ett jobb igen. Många har varit arbetslösa i 8-10 år.
Framgången i Kalix gjorde också att QR Work AB började snegla på Boden som en lämplig etableringsort.
– I Boden har vi redan klart med ett avtal med arbetsförmedlingen. Inledningsvis har vi anställt en person i Boden och kommer framöver att anställa ytterligare några till. Vi vill ha samma kvalitetsfokuserade inriktning som vi byggt upp Kalixverksamheten med, säger Nilenstrand
I dagsläget har företaget en andrahandsuthyrning med AdvarnSecurity, före detta G4s, tills årsskiftet. Enligt Bodenbos fastighetschef Berth Lundqvist och Roger Nilenstrand är parterna överens om en fortsatt uthyrning efter årsskiftet.
QR Works företagskoncept är att förbättra de arbetslösas meriter.
– Vi jobbar mycket med de små byggstenarna eller detaljer som visat sig vara väldigt avgörande. Vi är noga med att våra deltagare klarar av det svenska språket och vet spelreglerna i socialt umgänge vilket visat sig vara rätta vägen. Vi utrustar dem med de rätta kunskaperna och ser över vad de skulle kunna förbättra för att få ett jobb. Eller vad det är bra på eller mindre bra på. Det handlar ju mycket om att få de små beståndsdelarna på plats och vad arbetet ställer för krav på den anställde.
– Vi har även ha vissa kontakter i näringslivet och två företag i Kalix som direkt vänder sig till oss för att se om vi har personal som skulle passa att jobba åt dem.
Vid en anställning kontrolleras även anställningsavtal så att ingen av parterna blir lurade.
– Vårt uppdrag är en form av varudeklaration. Vi har en ganska heltäckande handläggning av varje person som ska ut på arbetsmarknaden och följer också upp deltagarna som får jobb genom regelbundna samtal och besök på arbetsplatser.