Rekryteringen av kontinuerligt anställda soldater pågår för fullt. Däremot har försvaret inte anställt en enda tillfälligt tjänstgörande soldat på grund av att lagregler och kollektivavtal inte är klara.
I armén utgör "reservare" den stora volymen i insatsorganisationen.
Den grundläggande reservofficersutbildningen har legat nere de senaste sex åren. Något som lett till att antalet reservofficerare under 40 år är nere i cirka 800 och antalet under 35 är drygt 500.
Välkommet beslut
Insatsorganisationen 2014 innehåller 2 500 reservofficersbefattningar, enligt Jörn Holmgren, ordförande i Reservofficerarna. Han välkomnar ÖB:s löfte om att reservofficersutbildningen ska återupptas.
Lars Sjöberg är vice ordförande i Förbundet Sveriges reservofficerares lokalavdelning i Norrbotten. Han gjorde värnplikten på artilleriregementet i Boden och blev reservofficerare 1988.
- Jag blev intresserad i samband med värnplikten. Min tanke var alltid att skaffa civil utbildning och jobb. Eftersom det fanns en möjlighet att även skaffa en militär utbildning och tjänstgöra som reservofficer kändes det rätt för mig, säger Lars Sjöberg.
Lärde av varandra
Han har haft stor nytta av ledarskapsutbildningen i sitt civila jobb. Lars Sjöberg är civilekonom och jobbar som affärscontroller på Sveaskog.
I det gamla invasionsförsvaret var reservofficerarna placerade
i krigsförband.
De gjorde någon form av tjänstgöring nästan varje år, ett par veckor per år.
- Den stora fördelen var att få mixen mellan reservofficerare, som kom med input från det civila yrkeslivet, och yrkesofficerare med djupare och bredare militär kompetens. Vi lärde av varandra, säger Lars Sjöberg.
Kostnadseffektiva
Han tillägger att utbildning och övningsverksamhet för reservofficerare i praktiken legat nere de senaste tio åren.
Många av kollegorna har därför tappat intresset.
- Övningarna har minskat eller helt försvunnit. Å andra sidan har det öppnats för reservofficerare att ha chefsbefattningar inom hemvärnet, säger Lars Sjöberg.
Han är väldigt positiv till att försvaret räknar med deras kompetens igen och tillägger att de är kostnadseffektiva, eftersom försvaret bara betalar lön när de tjänstgör.
- Men det krävs för oss som inte varit inne och övat att vi får kompletterande utbildning och övningsverksamhet för att kunna vara aktiva spelare i det nya
flexibla insatsförsvaret.
Internationell arbetsskyldighet
Lars Sjöberg tillhör artilleriförbandet, som hela tiden haft kontakt med honom och gett information.
Hur ser du på den internationella arbetsskyldigheten, som även gäller er när ni tjänstgör?
- I grunden är jag positiv att den gäller både för yrkes- och reservofficerare, men för oss får den inte verkan fullt ut eftersom vi inte kan få tjänstledigt per automatik från våra civila tjänster, säger Lars Sjöberg.