Rubrik
Totalt 32 anställda på barn- och utbildningsförvaltningen i Boden, som hotas av uppsägning, erbjuds andra tjänster.
Karina Pettersson Hedman, förvaltningschef i Boden.
Foto: Lena Tegström
Personalkontoret har även inventerat omplaceringsmöjligheter på andra förvaltningar.
Går vidare vid nej
Tolv av Kommunals medlemmar och ytterligare två av lärarfackens medlemmar kommer att erbjudas omplacering på en annan förvaltning i kommunen.
De som får erbjudande om omplacering får några dagars betänketid.
Om någon tackar nej och det finns någon annan med rätt kompetens går erbjudandet vidare.
När den processen är klar kommer förvaltningschef Karina Pettersson Hedman att fatta beslut om att verkställa uppsägningarna.
Det kommer att ske inom de närmaste veckorna och först då blir det klart exakt hur många som sägs upp.
Erbjudit avgångsvederlag
Arbetsgivaren har även erbjudit äldre personal avgångsvederlag. Den processen drivs separat.
Totalt är det personer på 68 befattningar som är berörda av erbjudandet.
Tiden för intresseanmälan går ut på måndag.
Tolv intresserade
Hittills har tolv personer anmält intresse.
Senast den 1 mars ska Karina Pettersson Hedman fatta beslut om vilka som kan få avgångsvederlag.
Så jobbar vi med nyheter