Mannen, som skulle ha varit åter
i tjänst på jägarbataljonen den 1 juli i somras, dök aldrig upp.
Efter drygt en månad stoppades hans löneutbetalningar.
Arbetsgivaren fick kontakt med sergeanten som skickade in en ny ansökan om förlängd tjänstledighet, men det blev avslag.
Av korrespondensen mellan honom och arbetsgivaren framgår att han behöver tjänstledigt för att jobba för FN. Avslaget på ansökan motiveras med att de har vakanser på den aktuella plutonen.
Ännu inte i tjänst
Han uppmanades att inställa sig i tjänst snarast. Han svarade att om det inte gick att lösa med förlängd ledighet så måste han säga upp sig med omedelbar verkan.
Senare samma dag återkom han och frågade om han skulle skicka in sin arbetsbeskrivning från FN. Sergeanten hade fått för sig att anställda sällan nekas tjänstledighet för FN-arbete.
Fortfarande till dags datum har han inte återvänt till sitt arbete och Olof Granander, chef för Norrbottens regemente, har lämnat över ärendet till Försvarets personalansvarsnämnd.
Han ser allvarligt på det som hänt, vilket har påverkat förtroendet för sergeanten.
Granander vill att nämnden prövar om sergeantens agerande är tjänsteförseelse och om det ska leda till disciplinpåföljd. Han vill också att den prövar om sergeanten kan fortsätta att vara anställd.