Sex skyddsombud och huvudskyddsombudet Mikael Norberg har skrivit till socialchefen och verksamhetschefen om problemen som schemaförändringarna skapar. Hemtjänstgrupperna i Bodens kommun har infört nya scheman vid olika tidpunkter nu under hösten.
– Vi vägrade. Vi hade tre alternativ - pest, kolera eller lepra - att välja på. Vi kunde visa att även med det minst sämsta alternativet så fattades det skallar, säger Gunnar Degen, Älvbackagruppen.
Det innebär i praktiken att man planerat in mertid- och övertid. Under intervjun får han besked om att han måste jobba längre. Han uppger att det varit ett bekymmer en längre tid.
– Under perioden 1 november till och med 24 november har det fattats folk 399 timmar utöver den övertid- och mertid som den ordinarie personalen gjort. Det är inte bara i vår grupp och det var likadant under oktober.
Marina Kilpelä, Kvarnängsgruppen, säger att kortare arbetsskift under helgerna gör att de alltid tvingas plocka in vikarier. De nya schemana gör att det blir svårt att planera in rasterna.
– Vi kan få äta lunch klockan tio och många kunder får dessutom middag klockan 15.
Mikael Norberg påpekar tillsammans med de övriga skyddsombuden, att arbetsanhopningen är ett problem och påpekar att begreppet enbart får användas temporärt, alltså inte inplaneras varje dags som i dagsläget.
Marina Kilpelä tar också upp de allt kortare tiderna för insatserna. Hon säger att 15 minuter inte räcker för att ordna mat till kunderna.
– Innan man fått av sig alla kläderna och presenterat sig har det gått tio minuter. Vi ser att de gamla slänger maten när vi gått.
Får de gamla inte i sig tillräckligt med näring kan det leda till yrsel och fall, påpekar hon.
Gunnar Degen inflikar att de tighta schemana gör att det inte längre finns någon flexibilitet. Det medför att om en kund blir sjuk och de måste vänta in sjuksköterskan, så tvingas de ta tid för övriga kunder.
Mikael Norberg tillägger att samordnarna nu dessutom ingår i grundbemanning trots att de jobbar med planering och vikarieanskaffning.
Anna-Liisa Kangosjärvi, som är samordnare på Stationsgruppen, säger att de nu jobbar mer på fältet.
– Man ska vara överallt, ingenting blir klart. Det leder till att planeringen inte blir effektiv och bra. Dessutom finns allt mindre tid att träffa kollegor och prata. I stadshuset tror de att vi har tid att sitta och skriva dokument, men den tiden finns inte.
Marina Kilpelä konstaterar att de redan har många som är långtidssjukskrivna inom hemtjänsten och hon befarar att det kommer att bli fler.
Kommer ni att blanda in Arbetsmiljöverket?
– Det beror på resultatet av den träff som vi ska ha med arbetsgivaren på fredag, säger Mikael Norberg.