Snart kommer 60 norrbottningar hem från Afghanistan

Från och med onsdag och tre veckor framåt kommer personalen i fortsättningsstyrkan, FS 17, att återvända hem till Sverige. Högkvarteret har genom HR-centrum, Human resource, ansvaret att ta emot personalen för hemkomstsamtal på Livgardet i Stockholm.
Kontraktsanställda
Exakt hur många av de 60-talet norrbottningar som är försvarsanställda vet inte Tomas Engström.
- Men mycket personal kommer från I 19, A 9 och FMLOG. När de kommer hem hit är Försvarshälsan beredd att ta ansvar för olika former av rehabilitering. Även för den personal som varit kontraktsanställd om behovet skulle uppstå. Ansvaret sträcker sig fem år framåt efter genomförd insats.
Hemkomstsamtal
Hemkomstsamtalet på Livgardet genomförs av speciellt utbildad personal, även anställda från I 19 finns på plats. Eventuella problem, fysiska och psykosomatiska, som fångas upp hanteras sedan i de flesta fall på hemmaplan.
- Det är vanligt förekommande att vi stödjer med lokala resurser. Det kan vara sjukgymnaståtgärder vid fysisk skada, men vi har också tillgång till psykologer och beteendevetare som kan ge terapi och samtalsstöd, säger Tomas Engström.
För att fånga upp dem som får bekymmer senare efter hemkomsten planerar Försvarshälsan på I 19 att särskilt inbjuda FS 17-gänget till en hälsokontroll omkring februari månad nästa år.
- För utom provtagning och vanlig hälsokontroll ingår även samtal som kan utmynna i ytterligare stöd om behov finns, säger Tomas Engström.
Återträff
De som varit kontraktsanställda får inte den här möjligheten, eftersom Försvarsmakten inte längre har ett arbetsgivaransvar, som myndigheten har för de anställda.
- De är svårare att fånga upp, om de inte själva tar kontakt.
För att minska risken att de som mår dåligt inte får den hjälp och det stöd de behöver håller HR-centrum ungefär ett år efter hemkomsten en återträff. Den är obligatorisk. Där kan de som vill också få enskilda samtal. Därefter skickar försvaret också ut en enkät för att kartlägga behovet av fortsatt stöd.
Kamratstöd
Försvarshälsan genomför regelbundna hälsokontroller och har därför större möjlighet att upptäcka reaktioner efter hand hos den egna personalen.
- Det ingår i vår kvalitetssäkring. Kamratstödet spelar också en viktig roll. Arbetskamraterna kan ge oss indikationer om någon behöver stöd som inte själv kommer till oss. I 19 har också givit en särskild order att alla mottagande chefer ska bereda tid på arbetsplatsträffarna för de hemkommande att berättade vad de upplevt, säger Tomas Engström.